文/衣者

图/网络

【衣者说】当你进入新公司，请暂且忘掉以前的经验、学历和资历。此刻，自尊心是最讨厌的存在。在这个新的公司，自己还只是无名小卒，不管评价低还是评价高都取决于今后的工作，如果你能及时丢掉无用的自尊，那么你将战无不胜，能做好任何工作。

刚加入新公司的员工,总是会逼迫做各种各样的杂事，我不知道你有没有遇到过，我是遇到过很多，想必很多人都会愤愤不平的会说"尼玛！老子读了那么多年的书，有那么丰富的经验，让我做这些，我并不是为了做这些事情才加入公司的"。如果你是职场小白或者资历尚浅，即使你有这样的自尊心，也是无用的的，它只会阻碍你前进。如何丢掉烦人的自尊心，可以说是决定你能否被留下来的关键。也只有这样你才能在一家企业有所发展和成就。

记得我刚参加工作的时候，我的上级何经理说：“我对你这样的人真无话可说，更没有任何期待”，上司给我这说话的时候，我简直要疯掉了，甚至有点冲动。话说如此，直到后来我才明白其中的道理，你一个初出茅庐的小屁孩，不就读了几天书，职场路上还是一个菜鸟，上司那样说是有他的道理的。什么都不懂的人突然被寄予厚望和委托才叫奇怪。

作为一个职场小白或者刚进入新公司的员工，要接受现在的自己只是无名小卒这个现实，因为你刚进入一家公司真的需要了解的东西很多，而那些虎视眈眈的老员工在这方面都是你的前辈，我们要接受这个现实，转变自己的观念，自然是无名小卒，那么久尝试多做一点吧。要有这种积极精进的心态。

现实中有很多人高高在上，自以为很了不起，例如向别人问好，一般都会抢先给老板或者上司打招呼。但是，你能否屈尊一视同仁的像司机、快递人员、食堂阿姨、门卫、清洁工等招呼吗？难道你的心里真的没有过“我真的不屑于对自己无益的人打招呼”，这就是你所谓的自尊心吗？

比如在你眼里根本不算什么的人也许懂的比你更多，因为他们每天可以进入每一个角度，听到很多你并不了解的真相。比如公司的商务司机，可能在你眼里只是一个开车的，但是作为一个老司机每天也许接触的人，听到的信息比你多的多，如果你对他尊重也许他会透露很多有价值的信息给你。

也许你错了，这些看起来很微不足道的行为，肯定有人会看在眼里，就会向大家伙传播一个消息“那人真TMD自傲，目中无人”，有可能在你自以为不起眼的人，也许那个看门的大爷就是老板的亲信，毫无疑问你的名声如何，都是由你自己而造就的，这个人谁都帮不了你。

话说回来，越是那些名企背景、名校出身、有资历的人，越是难以丢掉自尊心。但是，在组织中，现实是脑袋越大的人越是“用不上“。暂且跟进入公司之前的自己告别是比较明智的选择。只有知识和技能是难以生存下来的，这种时候越要沉着冷静，欲速则不达，你认为无用的事情将来一定会充分发挥他的价值。

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