一.读这本书我要解决的个人三个问题？
1.我要向高效能人士学习哪些习惯？
2.怎么样把这些习惯养成到自己的身上？
3.高效能习惯对于我的意义？
二.今日读书量：25页
三.读书感悟：
我们面对的问题可分为三类，可直接控制的（通过培养习惯），可间接控制的（施加影响的方法，以身作则），无法控制的（用习惯456来解决，改变面部的表情，以微笑真诚平和，来接受现实）；对于积极主动的人都是由影响圈着手加以解决。
扩大影响圈的例子：一个提供服务的公司，总裁是公认的精力旺盛，目光敏锐，能够洞察行业发展趋势，才华横溢，却独断专衡，对部署颐指气使，像他们毫无判断能力一样。有位主管就根据自己的工作重点，去做自己能控制的事情，最后让总裁对他的看法大有改变。并特别赏识和重用他
圣雄甘地，通过绝食抗议和道德说服的途径，使英国人屈服，让3亿人民摆脱了殖民统治，充分彰显了他能将影响圈扩大到极致的力量。
关注群相关的假设性语句，如果孩子肯听话，如果我学历更高，如果有更多属于自己的时间。
与影响圈相关的语句，我更可以更有耐心，更明智，更体贴。把外在环境是问题归结为症结的都是有问题的，因为我们给外部环境了控制我们的权利，认为以外在环境改变作为个人改变的先决条件。
积极的做法是由内而外的改变，即先改变个人行为，让自己变得更充实更具创造力，然后再去施加影响，改变环境。
例子：旧约中约瑟的故事。如果实在遇到无能为力的状况，保持乐观进取的心态也是上上策。对力所不能及的，只是处之泰然，对能够改变的则全力以赴。
原则会制约我们的行为，顺之则产生积极效果，逆之则导致消极效果，就如拾起手杖的一头，也就抬起了手杖的另一头。
对待错误的积极态度，应是马上承认改正，并从中吸取教训，这样才能真正反败为胜。所谓失败乃成功之母。实际上伤害最深的既不是别人的所作所为，而是我们自己所犯的错误，以及我们对错误的回应；就仿佛被毒蛇咬了之后，一心忙着抓蛇，只会让毒性发作的更快，倒不如尽快设法排出毒液。
影响圈的核心就是作出承诺与信守诺言的能力。承诺是成长的精髓。掌控人生的两种途径，一是作出承诺并信守诺言；二是确立目标并付出行动。即便是承诺一件小事，只要有勇气迈出第1步，也有助于培养内心的诚信，这表示我们有足够的自制能力，勇气和实力承担更多的责任，一次次作出承诺，一次次信守诺言，终有一天我们会克服情绪的掣肘，获得人生的尊严。
学会做照亮他人的蜡烛，而不是评判对错的法官；以身作则，而不是吹毛求疵。辞海的作家约翰逊曾说：满意源自内心，那些对人性一无所知的人，总是妄图通过改变外在，而不是内在的性情来追求幸福，结果必是徒劳无功，而本来想摆脱的痛苦却会与日俱增。
以终为始，是自我领导。很多人成功之后，反而感到空虚，得到名利之后，却发现牺牲了更可贵的东西，因此我们务必盯紧真正重要的愿景，然后勇往直前坚持到底，使生活充满意义。
每天希望自己成为什么样的人，当务之急是什么？你在盖棺定论时获得的评价才是你心中真正渴望的成功，这样看来我们每天追求的名利、成就、财富可能根本就不是我们想要的。
以终为始的一个原则基础是任何事物都有两次创造。即第1次的智力创造；第2次的实践创造。习惯一谈的是你是创造者，习惯2谈的是第1次创造。
另一个原则基础是自我领导。领导和管理就好比思想和行为。管理关注的是基层，思考是怎样才能有效把事情做好，领导关注的是高层思考，是我想成就什么样的事业。彼得德鲁克曾说过，管理是正确的做事，领导是做正确的事。管理是有效的，顺着成功的梯子往上爬；领导则判断这个梯子是否搭在了正确的墙上，人有自我意识，想象力，良知的天赋。所以我们可以改造自己的人生剧本。
以终为始最有效的方法就是写一份个人使命宣言。宣言主要是说明自己想成为什么样的人，成就怎么样的事业；以及为此奠定的价值观和原则。制定个人使命宣言，必须从影响圈的核心开始。我们要确立自己的愿景和价值观，检查我们的人生地图和思维定势是否符合实际，是否基于正确的原则。利用良知作为罗盘来审视我们的才智和手段。利用想象力制定我们所渴望的人生目标，确定奋斗的方向和目的。
一切思想的核心还是安全感，人生方向，智慧与力量的源泉。安全感代表价值观认同，情感的归属，自尊，自重和拥有个人的基本能力；人生方向是地图和内心的准绳；智慧是对人类及生命的认知，包括判断力，洞察力，理解力；力量，是采取行动达成目标的能力。最低层次是成为别人手中的提线木偶是由人操控，最高层次则完全依照自己的价值观行事不受外界和外人干扰。这一切都取决你的思维定式。
四.知行合一：
1.首先明白了，第1个习惯积极主动是去行动，相当于是第2创造，那第2个习惯以终为始，其实是第1创造就是思维的创造。而思维的创造非常的重要，它决定你的目标和你的愿景以及价值观。所以在做一件事情的时候，一定要确立目标，然后并且根据自我意识，良知还有想象力，不断的去迭代和复盘这个问题，并制定制定第一创造；螺旋式上升。
2.要有积极的心态，去面对自己现在的问题和自己所做的事情，才可以慢慢的使自己的影响圈扩大，去影响到你关注圈的事儿。抱怨是没有用的。遇到什么问题都要以积极的心态处置。
3.遇到问题的时候，我们要去从内在找原因，从内做改变，而不是把问题全归咎于外在，因为内在会影响到外在，而我们能改变的只有内在。
送给最能坚持的自己。
