职场永远是残酷的。
这阵子，内心真的很焦虑，各个公司都在裁员。大大小小的公司，甚至包含有些一些大的制造业，且部分裁员比例还是挺高的。前段时间连国内知名的制造业美的公司也裁员了。
有些裁员是真正的经营不下去了，必须减员，而有些裁员是为了换血，为了输入新鲜的血液，让企业有生机，有活力。不管是什么目的，对于被裁的人员，毕竟是残酷的。尤其是靠着一份工作生活的人。
早上一上班就听说有个部门经理被裁了，平日里也还是多有打扰的，工作上的请教，沟通，怎的忽然就要走了，内心难免觉得难过。
算算一晃也来公司三年了，他来的时候，公司整合，一大堆的事情，也帮忙公司处理的很多案子，甚至还有集团其他公司的案子。这阵子，工作也算到了最后阶段，算有始有终了，公司补偿了一些，也算一点点安慰。只是多少让人觉得焦虑万分。
疫情影响似乎远远看不到头，两年多了病毒依然不死不休。短时间内还是和我们共存。
算起来，从2019年的年底至今，我负责的两家公司，从当时的200多人，到如今两年多的时间，裁员剩下了不到50人，每一个人都是在心中弥漫着焦虑。
当然有能力的人，从来不担心，他们反而等着这一天。也有些人，原本就是本地的土豪，公司对他们来说只是打发时间而已，没有工作，不工作，生活也不会有问题。但这样的人毕竟是少数。
大多数人还是生活在底层，还需要为了生活而奔波。以前我们总觉得的生活会越来越好，经济会越来越好，明天总会比今天美好。但现实往往并不那么友善和美好，以前还觉得体制内的工作，一眼就看到头了，没意思，如今想想，能有一份可以一眼望到头的生活简直都是奢望了。
好多人一毕业就去考公务员，可公务员考试可不那么好考，经常一个岗位，几百人在竞争。没有绝对的竞争优势，也没有太大的把握。
体制内的工作虽然看起来没有什么盼头，但有一份维持生活的工作，是多么的重要。
如今连刚毕业的大学生都有很多都找不到工作，更何况，职场上人到中年，精力不济，上有老，下有小，身上背着房贷车贷，走一步都很艰难。
前段时间朋友A跟我说，她失业了，我记得她开始疫情的那个月自己离职了，接着疫情，找工作一直都高不成低不就的，差不多这种日子过了快9个月。她还算好的，有存款的习惯，不然都很难。换做别人估计没办法生存那么久了。
后面她说也不能再挑了，再不出去工作，要活不下去了。不工作，内心不安。
她其实在我心里一直都很上进，很优秀。她大专学历，以前当过老师，体制内的工作她觉得没有奔头，后来离开家乡，南下深圳。
从北方美丽的内蒙古呼伦贝尔大草原跑到了南方的深圳。我们曾经在一家公司共事，后来成了很好的朋友。
她即便工作后，也一直都很努力，一直再学习，也考取了很多证书，甚至还自考了本科学历。后来听说还在自学法律。
这么拼命的她，通过努力，她用个人的能力也在广东买了一套房，说实话，已经很让人刮目相看了，我真心的为她高兴。但前两天和她联系，她跟我说：“她失业了，她说一个要还房贷，要还车贷的人失业了......”
我说你那么有能力，再去找一份工作也很容易，只要你不是太挑的话，肯定没问题的。只是疫情期间，工作总是不稳定。
这两年多的时间，换了好几份工作，都干的时间不长，都是因为公司经营的问题。她甚至怀念起以前年轻时当老师的时光了。
是啊，有一份稳定的工作，在今天疫情时代，看起来是多么奢侈。也许今天工作还好好的，明天就失业了。
不管是国际还是国内，经济都不景气。股票基金更是一片红，原来指望着跟着国家经济增长，投资股票基金也赚一点，如今只能眼睁睁地看着亏的一塌糊涂。
经济形势让我们更加清楚的了解，明天和意外，我们永远都不知道哪一个会先来，还不如好好的珍惜活着的每一天。
工作就好好工作，做好的份内的工作内容就好了！用力的活过你经历的每一天。日子过去了，就再也不会回来。
华为创始人任正非曾在内部邮件中这样说到：“不要把公司当家，员工干好自己的活磨好自己的豆腐，公司给与员工尽可能多的物质回报，属于合作关系，不需要员工有高度主人翁精神。”
短短一句话，道出了员工与公司的本质关系！
所以，工作时就用心做，有时候工作可能不需要你有太多的想法，做好本职工作就好。
我们总该想想以后的发展，以后的生存问题，其实最重要的还是要提升自己。
只有自己有能力了，任何时候，你才能从容的面对生活，才不会焦虑。
