毕业后第三次找工作，我突然认清了一个事实，除了公务员，有编制的，行政，人事，文员外，几乎其他岗位都得加班，可能有的文员带点销售性质的还得被迫加班。
去面试的每一个公司，都问我，对加班怎么看，我很想说，钱不给到位，还想让我加班？但是我说出口的是并不拒绝加班，毕竟找个工作真心不容易。然后人事就说，是这样的啊，咱们这呢，有时候会有活动，有活动的时候就会比较晚。我又问，最晚几点呢，一般一个月有多少次活动呢，人事答，一般不超过九点，像母亲节，520，618，双十一这些，还有产品上新的时候就会做活动。
嘴上笑嘻嘻，心里mmp，意思996是常态，特殊情况就得906呗，一个月活动还不带重样哦，挣着买油条的钱，操着卖金条的心。
然后人事又补了一句，下班后，客户有什么问题要记得回复。
拜拜了您嘞！
在我还没摸清楚行情的时候，我又找了几家，结局让我有点失望，都会问我怎么看加班，直接问我接不接受一天工作十二个小时呗，我的初衷是想要么双休，要么不加班，符合其一就行，因为在过去几年中，工作两年多，加班一年，这么说我的工作经验可以写三年或者四年，我觉得挺身心疲惫的。
再看看我朋友，做设计的，做软件开发的，做程序的，加班到零点也是很正常的，凌晨两点睡觉也是家常便饭，但是我的那个女程序员朋友，经常半夜两点回来，她母胎solo到现在，头发好像比别人白的更快，皮肤也都是斑，掉头发也有点吓人，每天半夜回来还先刷会视频才洗漱睡觉，第二天又早早地去上班了，看到她这样，我就想起了以前看到的那些新闻，xxx在办公室猝死，xxx回家路上突发脑梗死…
可能现在听说的少了，但总感觉长此以往，人会变的很机械，而且挺伤身体的。
在我面试加线上沟通了几十家后，我还是走向了996工作模式，作为一个底层工薪阶级，没有不被压迫的时候，就算是到了管理层，也并不比员工少操心，这就是打工阶级的现状吧。
