上有政策，下有对策 晚上同事打电话谈心，说说家庭，孩子和工作状况，每年春季都有营销攻势。基本上是全员营销，每个员工都有任务，计算任务量也是五花八门。对于常年在营销压力下的同事，大家并不是说想怎么完成任务，而是研究营销方案有哪些漏洞可钻。因为任务不可违抗，没有讨价还价，只有执行。完不成就会扣钱，单位也会被扣分，年终这些分就是计算年终奖的依据。
疲于应付一年中各种各样的营销比赛，市场已被深深地挖掘，就像田地被反复犁了几遍，每寸土地都被翻找。新增的客户太难寻找，所以怎么把存量转化成增量，大家开动脑筋，就像网上现领红包要做各种任务一样，利益驱动下总有各种各样的小聪明，任务很快就完成了。每年上面任务一下，下午员工就想方设法转化，在原有存量基础上做足文章。同事聊着聊着噗嗤一笑，说糊一天是一天，不这么干永远完不成，大家都心知肚明。
