大家好，我是米珈。
我今天本来觉得不能写复盘笔记的。因为公司自己内部查代码质量。我们的项目是以领导满意度为衡量标准的，代码有bug这种行为其实在每一次发版本都会发生。治标不治本，我觉得团队的责任心和士气都没有多少了，就会出现很多人的很多自我意淫的代码。
我发现自己也慢慢变成这样的人了。这确实不对。
而今天这样的大阵势是因为这个项目的大boss体验了一把这个项目里最耀眼的一个功能。而它，闪退了。百分白的概率。
这是一个一声令下，所有相关人员马上领失业保险的人。
所以，众人表现得很紧张，我觉得有些可笑。
有些问题，不重视，真的是不能像考试复习几道大题一样，能拿个及格甚至良好。
从这个事情，我看出了领导的格局和能力真的很重要。
再说说我昨天的面试，过了。
也在我的意料之中。因为我把自己的优势发挥得很好。有以下几点：
一，我能够把自己对于项目流程的理解说得像模像样；这个表达能力真的是要练的。这个能力不是说在私下要和人多聊天；而是针对一件事情能够去总结，并说出自己的理解和看法；这个可以去知乎写故事或者评论；你怼别人或者别人怼你的时候，能提高你的逻辑能力。
二，我要的比较低，也就是我的述求合理。因为我入行的起薪低，但是现在在涨幅为50%的情况下，和我现在的外包同事比，还是比他少的。我就知道这个薪资少了些。但，人要懂得感恩。对这个薪资水平我还是稍满意的。不过，这里也只是一个跳板，还是要离开的。所以，不介意。
三，对个人能力的内部总结。人要看得清自己，才能看得起自己。在面试的时候，说的大话是要有底气的。面试官问我，对这个项目主要负责什么。我把自己承担的责任再做30%的加成。因为我对这30%的内容是了解的，是苦于没有机会而已。
没有吃过猪，没有见定猪跑吗？现在猪肉35一斤，确实吃不起。
不足之处也有。
a.自己的整体实力还是不行。没有达到自己的预期。这个要多练才行。不光是为了面试而学习。还为了自己的下一个大的规划做准备。
b.对于公司的整体了解还不深入。但这个不是大事儿。因为这次的跳槽主要是想脱离外包公司。
回顾一下自己的这几天的做事的效率，还是有些慢了，而且杂乱无章。明天是周末的第一天。要自己规划一下才行。
很累了，先休息了。
祝大家周末愉快。
