如何来选择销售人员
1.红色性格开朗,容易拉进与人的距离
2.绿色抗压能力强,可以与顾客慢慢磨,适合做售后
关于运营
1.不管什么性格,人品是第一位的
2.红色适合做运营,接受新鲜事物能力强,拥抱变化。但是其做事的目的性不强
2.蓝色适合做运营专员,对事物精益求精
3.黄色适合运营总监,但不能过当,过当的话容易超过老板或成为跳槽时与其他公司的谈资
4.绿色都不适合做,因为绿色讲究的是与人和谐,而运营要的就是效率。没有非常高的效率就是浪费成本。
5.数据分享最适合蓝色做
1.红色性格开朗,容易拉进与人的距离
2.绿色抗压能力强,可以与顾客慢慢磨,适合做售后
1.不管什么性格,人品是第一位的
2.红色适合做运营,接受新鲜事物能力强,拥抱变化。但是其做事的目的性不强
2.蓝色适合做运营专员,对事物精益求精
3.黄色适合运营总监,但不能过当,过当的话容易超过老板或成为跳槽时与其他公司的谈资
4.绿色都不适合做,因为绿色讲究的是与人和谐,而运营要的就是效率。没有非常高的效率就是浪费成本。
5.数据分享最适合蓝色做