虽然招募班长方面，整个流程我是没概念，也不知道这方法是否可行，但是还是写下自己的所想，希望我们能够实施起来，希望班长的工作能够带动起学习群。我也加入过宝宝玩英语，粗略知道他们学习群的一种学习方法：课程每两天更新一次，宝妈需要在两天内跟读，跟读方式首先发一段课程内容，加上自己的序号和跟读号，然后语音跟读。群里一百多人，有四五个班长，每个班长有自己的学员，他们会把自己的学员再组建一个群，笔记分享、好资源分享都是在小群，每周班长统计本组学员跟读情况发到小群，如果几天没跟读也没补读的学员班长私发信息，分享笔记前学员还没跟读就会被移出群，需要你补读后才能回到小群得到分享的资源，这是他们大概的群管理。不过他们的班长群是如何运营却不了解了。
图片发自简书App
由于在这方面经验不足也没头绪，对于我们的班长计划只能列了一个大纲：开通一个大班长群，结营后开始实行两个月，直至第一次加强营结束。
老师的任务：
1.每个群选两个大班长；2.发文章和有价值的打卡内容(不限正能量还是遇到问题的内容)，让大班长转发到各自的群；3.提醒大班长工作事务，帮助大班长解决问题；4.月底导出本月学习报告；5.每个月底发放相应的金币。
大班长的任务：
1.每周一三五安排小班长领读(每晚安排两个)；2.做小班长群互动；3.回复小打卡，鼓励大家坚持打卡；4.协助老师回复群内简单问题；5.推送文章和发有价值的打卡内容；6.发手动记录表给大家，鼓励家长使用手动记录表为孩子记录成长足迹；7.发本月的学习报告；8.统计一个月小班长人数和次数，月底反馈给Jessie老师。
小班长任务：自己准备领读图片，提前预约报名。
福利
大班长：1.参与金币；2.学员总时长达标奖；3.学员每天打卡数达标奖
小班长：参与金币。
