北方地区一到冬春，森林防火工作就紧张起来，行政长官绞尽脑汁想办法，开会议，做部署，搞严防，造声势。可还是百密难得一疏，那些边远的山村，生活边缘化的村民，还是会无意识的野外用火。
首先，我们用“倒立推理思维”，分析森林火灾形成原因，那就是“小火变大火”。抛开自然因素的存在，“天助火也”、“雷公电母”。抛开电力部门的走火。主要原因就是没人报信，有的村干部形同虚设，常年住城，他当村干部只是为了利用这个政治平台，发展自己的经济。有的护林员形同虚设，常年在外打工，护林员种类繁多，防火护林员、生态护林员、天然林护林员等等，缺乏督促管理。干群关系恶化，村民见不着干部，干部厌恶见村民。所以，如上种种原因导致火着了，无人问津，无人报信，终成大火。
“三下”，即县乡村三级干部包片驻村；“五去”，即每村五名护林员要到岗到位，去点巡逻；“二”，即一是县纪委牵头搞好县乡村驻村干部岗位督察，二是林业部门搞好护林员岗位监管。
另外，每个乡镇灭火队，派出两辆运兵车，各运送六名灭火队员，装载灭火工具，做好巡逻管控，一经发现火源，及时消灭。
凡事，方法再好，如若流于形式，肯定形同虚设，不堪一击。唯有上下齐心，通力配合，方可马到功成。
