知识管理笔记 | 047 养成行动后反思的习惯,天天向上

课程主要介绍了AAR这个概念,即行动后反思。该概念起源于美国陆军。战场上每个举动都是生死攸关,可见这个概念的重要性。AAR概念在《变革之舞》这本书里出现了十几次。

图片发自简书App

其实这个习惯,在我们的生活和工作中都起了很大的作用。不光是组织和企业需要有这样一个规程,通过行动反思建立自己的知识库,个人也同样需要。比如说我们可以自己定期总结,也可以再睡觉前思考一下今天做了什么;也可以每周回顾。除了定期回顾和反思之外,也可以不定期回顾一下近期重要的事情。

细想一下,我们在哪些方面还可以应用这一点呢?其实,每天的生活和工作中都需要。比如说,老妈炒菜没米酒了,让我去打酒,结果到了小店,阿婆出门去摘桔子了,我就可以推断出,这几天需要在中饭或晚饭期间去打酒。再比如说,打印的时候,知道表头要重复在每张纸上。第一次失败后,就可以在百度上找方法,下次就知道怎么做到这一点了。

秋水老师也分享了AAR在执行过程中的各个环节和步骤:

一是要确定目标和意图。

二. 实际操作过程中可以以时间线或者过程中重要人物的输入来进行。

三. 完成总结,对于其他需要做类似事情的人提供建议。

四.立即行动是很重要的一个环节。

五.要实现反思效果的最大化,就要第一时间完成分享。

现在我觉得日常生活中有很多事情都可以通过AAR来改正和完善。比如说工作上的一些小失误,针对这个事我写后续的工作流程,说明具体哪个环节需要调整,这样在后续工作中就不会发生这样的事情。

同样,在育儿宝宝上,宝宝一次感冒之后就知道有什么原因可能导致宝宝感冒,在后面的生活中就会有加倍小心。也不敢掉以轻心,然后掌握宝宝感冒了常用的一些药品,做好经验的分享和反馈,就可以大大减少宝宝感冒的概率。

下方是秋水老师在音频简介里的内容,强烈建议购入老师的课程哟。

途径:喜马拉雅听 -搜索《学会知识管理,优秀到不能被忽视》。

一、行动后反思:

AAR(After Action Review,行动后反思),是美国陆军提出的一项军队学习方法。

彼得·圣吉在《变革之舞》一书中反复提及AAR机制达9次之多。

二、黄晖的春节总结:

原计划:

1.协助一个版权课程老师把学员手册标准化;

2.和家人去一个小国家玩几天;

3.看书

实际情况:

1.工作上(50分):安排了授证训练班,但是协助老师的学员手册还没有标准化,仅仅列了大纲;

2.生活上(90分):

  a.陪家人到柬埔寨旅游,与千年古迹大小吴哥零距离接触,感受了那里的蓝天白云;

  b.带小宝到河源游玩,在巴伐利亚庄园的欢乐世界玩得很HIGH;

  c.跟多年老友通话,有一种老友不老,岁月静好的感觉,很舒服;

  d.在家做了很多顿饭菜,尝试了几种新做法,很不错。

3.个人成长面(60分):看书一本《商业的本质》,未写书评。

三、今天的作业:

运用行动后反思方法,总结一下你的春节假期最重要的三项收获吧!记得结构化。

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