今天面试了一个优秀的小姐姐
好像公司所在的位置和目前的状况，没有达到她的预期
另外下午接到的供应商那边顺道过来的业务员，晚上一起吃饭
聊到商业模式，他家还有个红糖工厂，听闻他的这个利润很可观，甚是心动
已经确定好了，先锻炼自己的和塑造团队后，再考虑其他项目
想起林正师兄讲过，不是机会没有青睐你，而是你没有能力抓住
重新梳理业务线的每个环节的流程
打爆款的流程，客服接待的流程，仓库发货的流程，然后用清单的方式做标准化的梳理
有清单，有方法论，有成功模型，才可以去培养团队，去复制和裂变
开始做一个狠老板，布置任务先，卡绩效和考核标准
客服岗位需打单和统计评价和问大家，整理产品资料库和问答资料
运营岗位需要整理数据，竞品数据，自己的数据，通过数据去分析并且做优化
微信端，一方面聊天，一方面加入，一方面策划发朋友圈
嗯嗯，晚上和朋友聊起，打爆款的模型必须自己先跑一遍后才可能带人去复制
这个一定要在最后一个月去测试这个方法论去跑通
中午忽然想起看一下fy朋友圈，哈哈哈哈，看完后或喜或悲
人是非理性的，非局中人的话，或许早就感知到了
