不一定。申请劳动仲裁可以书面提出，也可以口头提出。但是，如果当事人书面提出仲裁申请，申请书应当包含以下内容：

(一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 

(二)仲裁请求和事实、理由;

(三)证据和证据来源、证人姓名和住所。

除仲裁申请书原件外，应当根据对方当事人人数提供相应数量的副本。

律师总结：除了劳动仲裁外，劳动争议调解的申请也可以是口头的或是书面的。如果当事人不方便写书面申请，可以提出口头申请，由调解组织记录当事人的基本情况、争议事项、理由和时间。