慧华的第38篇原创，陪你一起成长
上帝似乎总是青睐那些明确知道自己想要什么的人，只要他们下定决心去做就行！—拿破仑希尔
在咨询中，经常碰到的问题：
“我不知道我想要的是哪个？”
“我现在感到很迷茫困惑。”
“我不知道应该选择哪一个会更好？”
……
每当这个时候，首先会告诉来访者咨询的一些基本规则：第一遵循保密原则，他可以放松的去聊他的困惑，第二：咨询师仅仅是一个引导者，不会直接告诉他答案。只是帮助他一起探寻真实的自己及真实的需求。
然后，做为生涯规划师的角色，就耐心的去当一个倾听者，只是引导来访者进入他的问题，适时地提醒来访者聚焦他的困惑点，引导来访者去真实面自己的困惑。
就前半场就一直这样静静的、用心的、换位实考的、去听来访者讲述自己的困惑，只是偶尔的进行确认我的理解是否正确，其实这个时候不仅仅是要确认我的理是否正确，更是遇到一些关键点让来访者再次确认这些关键点，以及在这个点关照一下自己的感受。面对自己最真实的困惑和感受。
对，面对自己的困惑。“我知道自己的困惑，我就是解决不了啊”。也许您会这样说。可是，我们是否安静下来，多问一下，自己为什么会有这样的困惑？多问几个为什么，也许我们就可以找到困惑背后的真因，下次再碰到困惑，也许可以自己试试。就一直自问自答：为什么？然后呢？给自己一些时间，尝试一下自己是否可以打通一些卡点，是否会有一种“自问百遍其义自见”的幸福感呢？
在此，想跟大家分享一个常见的困惑、冲突。
选现在OR选未来？
选成长OR选收入？
一边是小型创业公司，主要标签：
优势：初期、未来成长性强、前景好、业务发展快速、自己成长的机会多。如果此阶段加入，可以跟着公司一起成长。
劣势：收入偏低，低，低，这是唯一一个重要因素最大的劣势。
一边是大型成熟期公司，主要标签：
优势：成熟期、标签好、稳定、公司成熟期已经有一定积累，现在待遇相对较好。
劣势：成长空间有限，天花板明显，有的行业甚至是一眼看到头的感觉。
这个时候，一般会推荐一本书：桑德伯格的《向前一步》。特别是年轻的时候选择职业，先不要挑座位，先上到火箭上，然后再去选座位。对，先选上火箭，然后跟他一起起飞。
还有一句话：35岁之前，选工作的时候，收入很重要，但是如果不是生机已经不能保证的情况下，收入尽量不要放在第一位，先做事再谈收入，高收入与卓越只是全力以赴把事情做好的副产品。怎么保证全力以赴去做事，打心眼里喜欢。
这是一个最好的时代，也是一个最坏的时代。
最好的时代，只要我们勇敢、全力以赴、选好方向，我们可以有机会做自己喜欢的自己，追求自己想要的生命模样。
最坏的时代，这个时代，大家都在全力以赴向前跑，那条路都是一样的红海。不管我们最终选的那条跑道，我们选好了方向路线队友，剩下的就是要全力以赴的奔跑，刻意练习必不可少，这个是从平凡到卓越的必经之路，所以，无他，都需全力以赴。
亲爱的，累了，静下来，给自己一些时间，问一下自己：
自己最想要的是什么？
然后呢？
为什么？
