职称申报是一个重要的过程，它不仅关系到个人的职业发展，也影响到单位的人才梯队和绩效考核。因此，如何制作一份能够突出个人优势，展现个人价值，吸引评审专家注意的职称申报材料，是每一个职称申报者都需要思考的问题。
在制作职称申报材料时，有一些基本的要求和原则，比如：
遵循单位和行业的职称申报规定和标准，按照要求填写申报表格，提供相关的证明材料和附件。
确保申报材料的真实性和完整性，不得虚假、夸大或遗漏重要的信息，避免造成不良的影响和后果。
注重申报材料的逻辑性和条理性，按照时间顺序和重要程度，有序地陈述个人的工作经历、业绩和贡献，突出个人的主要亮点和特色。
注意申报材料的语言表达和格式排版，使用规范的语言，避免错别字和语病，使用清晰的字体和合适的字号，保持页面的整洁和美观。
除了遵循这些基本的要求和原则外，如果想要制作一份引人注目的职称申报材料，还可以采用一些创造性的方法，使个人的职称申报材料脱颖而出。以下是一些可能的方法：
使用数据和图表来支持和展示个人的业绩和贡献，比如使用数字来量化个人的工作成果，使用图表来对比个人的工作效率和质量，使用曲线图来反映个人的工作进步和发展。这样可以增加申报材料的客观性和说服力，也可以提高申报材料的视觉效果和吸引力。
使用案例和故事来说明和展现个人的能力和特点，比如使用具体的案例来描述个人在工作中遇到的问题和解决的方法，使用生动的故事来讲述个人在工作中的经历和感受，使用有趣的细节来展现个人的个性和风格。这样可以增加申报材料的情感性和感染力，也可以提高申报材料的记忆度和影响力。
使用评价和荣誉来证明和突出个人的水平和地位，比如使用上级、同事、客户、合作伙伴等相关人员的评价来反映个人的工作表现和职业素养，使用获得的奖项、荣誉、证书等相关证明来显示个人的工作能力和专业水平，使用参与的项目、活动、组织等相关信息来体现个人的工作范围和社会影响。这样可以增加申报材料的权威性和信任度，也可以提高申报材料的竞争力和优势。
总之，制作引人注目的职称申报材料，需要在遵循基本要求的基础上，运用创造性的方法，强调突出个人的亮点、实际业绩和团队贡献，从不同的角度和层面，展示个人的职业价值和发展潜力，从而吸引评审专家的注意，提高职称申报的成功率。
