一年一度的年度考核又开始了，我是优秀。有同事问我，能不能把这个优秀让给他，我婉言拒绝了。但心里总觉得不得。
以前，在中学教学时，那时候年轻，不知道晋级评职称是咋回事，得个县级优秀班集体、考核优秀啥的，人家一说就让了。后来才知道这些证件很重要。
说心里话，当个老师晋级真难，其中的酸楚一言难尽。如果像其它行业，到一定年限自动上调工资，也许很多老师就不会这么苦恼。
一个在派出所上班的街坊说，就你们老师这个行业的弯弯道道多。你看你们，起得比鸡早，睡的比狗晚，干得比牛多。买个东西吧扣扣索索。平时吧，啥福利没有。说实话吧，最烦跟你们老师共事儿。干啥事都不爽气。
就那一点点工资，上班二十多年一个月才三千来块钱，上有老下有小，刚顾住吃喝，值啥牛气啊！
晋级路上障碍多，以前要论文，现在要课题、校本课程啥的，县级优质课是必备条件。还要有业务考核优秀，年度考核优秀，县级模范等等，晋中级就让人脱层皮，晋高级就更难了。更不要说里面的种种腐败了。所以很多人到中年的老师就不再说晋级的事啦！划不着为了晋级把命搭上。这两年为了晋级的不公跳楼的、自杀的、瘫痪的听的太多了，心悸啊！
晋级是战斗在一线的本本分分认真教书的老师说不出的痛。
