聚焦式会话——促进团队智慧共享、聚焦下一步行动。
许多成功的管理者都善于在其团队内营造一种鼓励提问的氛围，开始意识到提问的作用。
提问的作用：
1、引起他人的注意，激发人们的创意，促动人们去寻找解决问题的新思路和新途径
2、让管理者明白自己不是万事通，需要他人从多元角度提供信息
3、提高沟通效率，为团队持续成长营造不断探索与学习的氛围
《当幸福来敲门》
活动简介：
本期读书会以电影切入点，带大家走近聚焦式会话的魅力。
聚焦式会话是由一位促动师或掌握促动技术的管理主持，通过提出一系列问题与与会者回答，将人们从话题的表象带入他们生活的深层次含义里。目的在于促进人们经历一种发散与聚焦结合的“发现对话”，帮助人们一起思考。
促动者简介：陈焕荣
拆书家、终生学习者、清单践行者
