一天晚上，爸爸和我聊天，过年串亲戚时，听说某个亲戚又升迁了，我随口回应道：“好”！但是，心里是这么想的吗？当时我的第一反应：我也很优秀啊，但第二反应：我又看不见别人的好了。是啊，我突然意识到，为什么这些年，自己进步得慢？原因之一就是不虚心。如果说人生是一场长跑比赛，进入赛事中段后，我在缓慢前行，而别人却在小幅慢跑，很明显，差距越拉越大…
但如何才能看见别人的优点？我觉得还是要靠觉察。当你意识到这个问题时，最好能在大脑中弹出一个对话框，告诉自己，又不虚心啦！当然，最好还能往深里想想，为什么自己不虚心？把这些情况记录下来，算是不错的反思。其实，对于外人，我们不应该很早就贴上某个标签，这样很容易以偏概全，就很难发现别人的优点，我特别喜欢一句话“路遥知马力日久见人心。”
如果你最近经常看我的文章，估计也不难发现，我的写作风格有所改变，正如上篇文章所说，我现在愿意把自己的反思过程记录下来，越是问题，越需要深刻地认识。这样做最大的好处就是，每周公众号的更新，不再是难题。但我希望，通过我的切身经历，你也能受到一些启发，少走一些弯路。
那这周的主题是什么？谈谈我的老公。马上要到的情人节了，作为一个偏理性的人，我对这些节日都不是很在意，“只要爱对了人，情人节每天都过。”我觉得，我们当女人的，要的并不是那么多，有时候话到了，心情就格外舒畅。但是，我们也应该主动去看见他的好，记得他的好。
（一）把注意力放在自己身上
我老公最大的一个优点是不喜欢道听途说。虽然他在体制内，但是那些所谓的体制内的习气，他却没有。很久没见的大学同学见到他，都觉得他不像一个在体制内呆了十年的人。我和他的一些同事关系不错，有时和他提起某同事的事情，他经常都是不知道。当时，我特别不能理解，还劝他多关注一下周围情况。但是，自从这几个月看完笑来老师的文章，尤其看到这个公式：注意力＞时间＞金钱，我马上就联想到我老公。“先把自己的业务做好”是他经常和我说的一句话，现在想想，多么地正确。
（二）功夫下在平时
好了，省下来的注意力都做什么了？真的是研究业务。他做数据的时候，为了更合理、更便利，研究了一两个月的EXCEL，最后做出一个超级函数大表，只要原始数据放进去，各种图表自动更新，向领导汇报情况，得心应手。后来，给领导做报告，他不仅用Word写，还把Word的内容转换成配套的PPT，在别人看来多此一举的事儿，他却认为很有必要（请考虑体制内的实际工作情况）。
记得我以前分享过古典老师的一篇《下班后的4小时，究竟能不能改变你的人生？》
在下班培养梦想，在工作中练梦想——这会让技能发展更快。更重要的是，这个方式让未来的梦想和现在的工作搭接起来，形成正循环。
我当初看到这篇文章，特别有感触，也很认同这个观点。其实，不是体制把人养废，而是被不求上进打垮。不要拿“体制”说事儿，我认识很多优秀的人，至今也都还是体制内的人。关键还是功夫下在平时，积累下来的都是自己的。
（三）把事情做到极致
我老公虽然很忙，但是他还很热心肠。我曾经抱怨过他，觉得每个人在他心目中的位置都比我高。即使工作很晚，有顺路的同事，他也会送他们回家，还会把同事送到小区门口，而不是放在顺路的地方，让同事再步行一段距离回家。回家。
前几天，看了吴军老师的一篇文章《瑞士制造的智慧——做好最后的1%》，碰巧里面也提到送人回家这事，吴老师说，
既然已经花了时间帮别人的忙，不妨再花五分钟时间掉个头，把人送到地点。因为，在日常生活中，大部分人愿意开头而不愿意收尾，九十九步都走了，就是懒得把最后一步走完。这可能是人的天性，凡是差不多就可以了，总觉得最后一点即使不做，也无关大局，但是这样完成事情的质量就要大打折扣。
或许，送人的例子，有巧合的成分，但我老公做事，真会认认真真地做完做好，哪怕是在家擦地板，都会做到无死角。我以前有剩饭的毛病，也是被他纠正过来的。和这样优秀的人在一起，受到影响是肯定的，但是很惭愧，我很晚才真正意识到“他的好”。
平时，我很少写人物类的文章，因为不擅长人物细节的描写刻画。这次，我尝试用自己的视角去观察和撰写，也算是一个突破。这篇文章，我没有提早给我老公看过，也不知道他看完会怎么想（因为他一直很低调）。我很想说，两个人在一起，磕磕绊绊，在所难免，没有什么跨不过去的坎，关键在于拥有共同的价值感，一起齐头并进。
