我曾经有过这样的困惑：看到身边的朋友表达沟通能力很强，而自己在这方面就显得很差强人意，为了弥补这方面的弱势私下里没少下功夫，可是无论我们怎么努力，收获的效果却并没有达到预期，进步总是很慢。

为此感到很苦恼，慢慢地陷入到对自己的不自信之中，认为自己天生就不如别人……

然而，事实是我们每一个人都是独一无二的，拥有着别人不具备的才干和闪光点。只是很多时候我们把注意力过于集中于别人身上，忽略了自身。

说道这里，也许你会问：何为才干，不会是心灵鸡汤吧？其实，不然。

“才干”是那些反复出现并且可被高效利用的思维模式和行为方式，它是我们与生俱来并且始终伴随我们左右的。才干是我们最好的朋友，也是我们最为亲密的朋友，是我们做好一件事情，实现目标的过程中最好的盟友。

然而，每个人的才干又是不同的，它让每个人都拥有区别于他人的不同优势。

比如：有些人特别擅长和陌生人建立关系；有些人很擅长制定战略规划，目标清晰，执行力强；有些人他们总能够察觉那些别人察觉不到的细微情感；有些人他们特别擅长统筹组织等等。

为了发掘自身的优势才干以及在以后的生活工作中更好的利用好这些才干，月初的时候我约了猫猫老师做了一次优势辅导。在优势测试的过程中，挖掘出了过去我不曾清晰意识到的才干们。

我的5大核心才干分别是：信仰、回顾、思维、伯乐、责任。辅助才干是：学习、审慎、追求、排难、纪律。绝大部分集中于战略思维和执行力上。

这就理解了为什么当我认定一件事情的价值之后执行力特别强；为什么我总是能够通过回顾自己的经历，所学等来达到整合迁移的目的；为什么我喜欢学习新的知识……

测试出才干仅仅是第一步，如何有效利用好这些我们与生俱来的宝贵才干们才是我们目的。

那么如何做呢？

一、发挥优势，解决问题事半功倍

我们常说结果可以复制，过程未必。背后的原因是虽然可以获得同样的成果，但是每个人可能运用了各自擅长的方式去做，并不是千篇一律。

就拿我自己来说吧，我在写文章的时候就有意无意的利用了自己5大核心才干中的信仰、思维、回顾。通过思维和回顾，我能够把自己学到的知识，经历过的事情整合加工再去输出。

而当我认定写作是一项高价值的技能之后，我会持续的在这方面投入精力学习和实践，执行力的背后其实就是发挥了自己信仰的才干。

又比如初二的时候为了能够在结业考试的时候取得一个好成绩，我持续4个月每天早上5点多在舍友们还沉浸在梦乡的时候我就能干脆利落地爬起来学习。因为我认定这是一项值得做的事情，背后发挥作用的依然是我的信仰才干。

从这个角度来说，才干是那些让你做事情事半功倍，轻轻松松达成目标的优势。换句话说，你是在用你擅长的方式做事情。

那么，如何才能够有效发挥自己的优势，利用才干达成目标呢？

猫猫老师以她的专业给了我们三个建议：

一、建立优势视角。

文章开头我举了自己的例子：曾经羡慕那些特别擅长沟通，能迅速和陌生人建立关系的人。当我去模仿别人想以同样的方式取得同样的结果的时候并没有成功，而且在做的过程中，我发现做的很吃力。

难道我就天生不能和他人建立关系吗？当然，不是！

换个视角视角来看，我的关系建立中有一个核心才干“伯乐”。这项才干可以让我轻松的察觉到每个人之间的差异，区别于不同人的特质。我也可以借助这项才干轻松建立人际之间的关系。

所以不要盲目的跟随别人的方式，要有意识的利用自己的才干，按照自己擅长的方式把事情做好。适合别人的方式并不一定就适合你。

二、专注于一个目标

时间管理当中我们常说只有专注才能够更好的出成果。那么在寻找优势的过程中也要专注。越专注你的才干才会频繁反复的出现帮助你，在这个过程中，通过实践的力量能够帮你把运用才干变成你的习惯。

相反，如果目标太分散，就会导致我们才干没有方向。

三、用你独特的才干来学习知识

安德斯埃里克森在他的《刻意练习》这本书中提到，任何一个人经过刻意练习都能够熟练掌握好一项技能。但是要想一项能力达到90分，除了刻意练习之外还要借助我们与生俱来的才干们。

只有结合我们自身的优势去学习，才能够做到事半功倍，才能够达到一个更高的高度。

就拿通过读书来学习知识和技能来说，我在看书的时候，常常在看完一个章节之后会放下书，静静的思考几分钟，把书中内容和自己旧有的知识体系以及经历缝补起来，然后再去实践。

实践的过程中还会加入思考，通过思考来实践，而实践又反馈于思考，这样不断的融合内化。这也是为什么常被别人说自己的吸收能力比较好的原因。

在这个过程中我反复利用了自己”思维“和”回顾“的才干。他们让我的成长事半功倍。

二、利用优势管理弱势

说到这里你也许会有些疑问：对于那些我们自身的弱势，不擅长的难道就放任不管了吗？

对于管理自己的弱势，猫猫老师也给出了三条箴言。

一、用优势带动弱势，不和弱势死磕。

我们总有自己不擅长的，正如我们有自己擅长的一面一样。对于那些我们不擅长做的事情，要做好可以借助我们擅长的方式来做。

猫猫老师在过去做咨询的时候遇到过这样一个案例。有一个人找到她诉苦自己不擅长做调研报告这件事情，当看到其他同事们都能够很好的完成调研报告，而自己却花了很长时间都不能够完成一份像样的调研报告。

其中原因是他不擅长搜集，没有搜集来的资料就很难写出一份能够作为依据的报告。

经过一轮分析之后，猫猫老师帮他找到了他特别擅长和人打交道的才干，而他也借助这项才干通过和别人去沟通了解，找到了很多可以用来写调研报告的资料，而不是通过传统的搜集的方式去完成。

二、不和自己死磕，寻求合作

对于那些不擅长的事情，我们完全可以寻找合作伙伴一起做。我们每一个人都不是完美的，总有自己擅长的和不擅长的事情。合作，是必然。

三、不要什么都要，要学会放手和聚焦

有舍才有得，对于那些我们不擅长的领域，有时候干脆放手，交给别人来做。把自己的时间和精力都用来自己擅长的事情上面，越聚焦才更易出成果。

写在结尾

很多时候我们总是试着如何来弥补我们的弱势，但是却很少把精力用在思考和发挥自身的优势上面。每个人都是不同的，弥补弱势可以让你不落后于人，但是发挥优势能够让你万里挑一。