你在乎“认同”吗

“认同”我对它的体会是这个词真的很大,但对一些人来说应该也算是很难。

在职场中、在生活中,第一要有尊重,尊重就像空气一样,它在的时候你感觉不到它,但一旦它不在你就会立马感受到,谁都如此,无一例外。

第二,就是彼此的认同了。我一直秉承两个认同,自我认同和社会认同,这两方面做得好的人,心理是健康的。而认同这点在家庭中尤为重要,特别是在夫妻之间,生活中的大部分的琐碎小事争执,基本都源于对彼此的失望和失落产生的愤怒情绪,隐藏在背后的潜台词,本质是认同感的缺失:你怎么不懂我,不认可我!

在成年人的认知力,基本都知道自己的长处和短处,而你的长处在得到认可的同时也会发挥的很好。家庭中亲密关系里最大的心理需求,不是情情爱爱,而是对对方的高度认同,一种认同感。

当你的家人在言语中表达出一些不认同你,你无疑是痛心的、是失望的,愤怒的情绪一触即发,控制不好就会升级为吵架,进而伤害感情。

如果一致的地方一定要表达出来,说出来。是,生活中要有爱,爱是彼此的呵护、关心,但更要说出来。我在辣妈张小桃老师的公号里看过一篇文章《我知道你爱我,但,你能不能好好说话》很有感触。

爹妈总告诉我们,两个人在一起需要磨合。

其实价值观是很难磨合的,生活习惯的磨合难度稍微低一点,而相对容易一些的,是学会怎么好好跟对方说话。

为什么说这个容易,因为但凡能用几个步骤流程化的事情,在可操作性上来讲难度最低,就看你愿不愿做了。

小荻老师跟我说,情侣间顺畅的沟通,其实是可以模式化的,建立过程只需要三步。

第一步,两个人意识到,并且都认同,建立专属的沟通模式很重要。

第二步,各自提出自己在交流中关注的重点和期望的沟通方式。对于对方不理解的部分,平静地给出合理解释,确保对方理解并且愿意满足自己的期望。

第三步,各自调整自己的沟通习惯,一起试错然后逐步优化,最终找到两个人都能够接受的平衡点,你们的沟通模式就可以建立起来了。

这三个步骤,看起来很简单对吧。

缺一步都做不好。

也许你觉得这样很麻烦。

想一想,跟同事扯皮、跟客户搞关系、给领导改方案、跟工作死磕的时候,你是不是会努力找到最优解?那么,两个人相的人之间,为什么不能努力找到沟通的最优解呢?


总体来说,认同感是你们对话的基础,如果没有则很难深入沟通,了解彼此的想法,进而伤感情。表达“我懂你”是交流的好开端。记住认同的地方一定要说出来。

在关键对话中,谈话的氛围比谈话的内容重要,不要只顾着自己想说的,也要关注对方的反应,氛围不对 说对无益,不说又感到压抑,那怎么办?这个时候就找共同点吧,找到一致的目标和共识,慢慢在谈吧,急不得。如果非要谈,那就彼此停顿几分钟后再谈。

前几天看到圆满大师发的朋友圈,挺喜欢,在这分享下。

学佛的人,要多反观自己。

如果总往外看,观别人过失,

那 “众生相” 是看不尽的。

【夢參老和尚開示】

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