有一个问题请大家思考一下，是这些灵魂人物成就了公司还是公司成就了他们，答案可能是双向的，但你不能否定的是，正是由于这些灵魂人物的努力和专注坚持才成就了公司的今天，而公司给了他们平台，给了他们机会，让他们释放自我，让他们展示自己，于是他们便在自己的岗位上发了最亮了光、最滚烫的热。
前瞻性：要有前瞻性,就要有扎实的知识积累,有广博的知识面,这样才能了解到整个世界的宏观面,了解到前沿。一是了解你所关注领域的天下大事,通过课堂学习、媒体等等渠道获得
二是深入研究一些你所关注的重点问题,搞清来龙去脉,这样就能对事物的发展了然于胸，做好这两点,前瞻性自然就有了
发动机
爱因斯坦说过：人的知识越多,就越是感到自己无知.就如在一张白纸上画圈,圈里面就是你的知识,圈外面是未知世界,圈越大,和未知世界的接触就越多.
前瞻性很大程度上由人生经历决定，人生经历包括社会起点，社会关系，教育经历，生活环境，这些都是题主缺乏的。题主要做的是求助人生经历丰富的人，可以是长辈，也可以是出彩的同辈（身边的或者听说的）。当你不知道该怎么做什么的时候，你就看看那些优秀的人是怎么做的，理性剖析自己和他们的不同和差距，然后付诸努力。
