格局（5）（本故事纯属虚构）

        劳动监察大队的这个电话让吴总裁虽然怒火冲天，气得差点没晕过去，在心里把小李的祖宗八代都问候了一遍，然后摔碎了自己的一个茶杯，发泄了一通内心的愤怒。冷静下来之后，吴总裁也知道胳膊拗不过大腿的道理，自己的环球工程装饰集团有限公司虽然听起来名头很大，其实就是个个体户，还没有资格和衙门作对，所以发泄之后，也不得不赶紧去了劳动监察大队。

        到了劳动监察大队，工作人员把整个事情的来龙去脉都向吴总裁讲述了一遍，吴总裁也看到了离职的小李提供的证明材料，要求吴总裁的环球工程装饰集团公司支付全部加班工资，包括法定节假日的加班工资，同时要求吴总裁当着全体员工的面向小李道歉，因为小李已经把那天吴总裁辱骂小李人品下作道德败坏的话给录音了，这是赤裸裸的人格侮辱，证据确凿。

       小李让吴总裁当着全体员工的面向自己道歉的意思，就是给还在环球工程装饰集团公司工作的兄弟们提个醒，员工的人格绝对不能受到侮辱，如果以后吴总裁胆敢随便辱骂他人，小李的事情就是一个很好的例子，同时也是给吴总裁一个小小的教训，以后别仗着自己是老板就随意的侮辱员工的人格。

        吴总裁一脸的委屈，在劳动监察大队的领导面前，说自己那天也是被小李给气着了，所以就口不择言，说了不应该的话，加班工资可以全额支付，但是当着全公司员工的面给小李道歉，这一点恕难从命，这会让我吴总裁在公司里大失颜面威信大损，那我吴总裁以后还怎么领导环球工程装饰集团公司的全体员工呢？希望领导给个面子，当着全体员工的面给小李道歉就免了。

         劳动监察大队的领导只能说尽量作好小李的工作，希望小李能够接受吴总裁的这个提议，主动权还是在小李的手里。

          当着吴总裁的面，劳动监察大队的领导就给小李拨通了电话，用的是免提键。电话里小李一听吴总裁不想道歉，坚决不同意，说是吴总裁如果不愿道歉，那就等着法庭上见，相信法官会让吴总裁认清现实，懂得一点基本的作人道理，明白侮辱他人人格的严重后果，也顺便可以让吴总裁这个法盲学习一下法律的严肃性和侵犯人权的严重后果。

        吴总裁一听小李电话里的态度，立马就暴跳如雷，当着劳动监察大队领导的面就开始就对着电话吼道：“小李，你他么忘恩负义的东西，你在公司这半年多，公司为你提供了让你学习的平台，让你自身的能力得到了大幅度的提升，环球工程装饰集团有限公司对你的培养不遗余力，你有了一点点能力，那都是公司培养的结果，你现在不知道感恩还要告我，你还有没有良心呐？你还是不是人呐？要让我给你道歉，你想都不要想，加班工资你也别想要了，你个忘恩负义的混蛋。”

        话音刚落，抬头就看见劳动监察大队的领导用冰冷的眼神看着他，同时话筒里传来了小李的声音：“吴总裁，今天的通话我已经一字不差的录了音，你又一次的辱骂我，侮辱我的人格，而且还是当着劳动监察部门的领导骂我，侮辱我的人格，你就等着在法庭上向我道歉并支付精神损失费吧。”说完就挂断了电话。

         吴总裁感觉到劳动监察大队领导的眼神不对劲，就感紧道歉：“不好意思领导，我也是被这个小李给气的够呛，所以说话就随便了些。你也听到了，这个小李简直就是个无赖，他这是在敲诈，我也可以反告他的。”

         劳动监察大队的领导冷冷的说道：“给我道歉没用，就你今天这个态度，已经没有了调解的必要，那我就按照小李的要求直接下裁定通知书，五个工作日内支付全部的加班工资，小李在你的公司工作九个月，没有一天休息时间，正常工作日每天加班都超过四个小时，合计756个小时，法定节假日加班更是多达1108小时，我们都核对过了，这都没问题，按照你给小李每月的工资计算下来每小时的工资是48.56，正常加班按照一点五倍计算是55068元，节假日加班两倍的工资计算是107609元，你应该付给小李加班工资共计162677元，还有，按照小李的要求，当着全体员工的面给小李道歉，如果不服从本裁定，可以向人民法院提起诉讼。那个谁谁，就按照这个打印出红头文件来，让吴老板签字。吴老板，你要是按照我们的裁定执行，那就别说废话，五个工作日内，把钱打到小李的卡上，把付款凭证拿来我们确认后复印入档，然后我们会监督你给小李道歉，不想执行也没问题，直接去法院起诉就可以了，如果你赢了，法院可以判决我们的裁定无效，那个时候这件事情就以法院的判决为准，当然了，你认为小李敲诈你，你也可以去法院告他，只要你有证据就行。何去何从，你自己做决定。”说完就让吴总裁在文件签收栏签上大名，给了吴总裁一份劳动监察裁定意见书，就把吴总裁打发出来了。

        吴总裁感觉到自己很憋屈，手里拿着劳动监察大队的裁定书，站在劳动监察大队的门前，感觉自己在做梦，看了几遍那个裁定书，使劲的摇了摇头，觉得自己是清醒的，确实不是在做梦。一时间吴总裁脑海里思绪万千，一会想着绝对不能给小李那个混蛋付款，付了款就证明自己错了；一会又想着要是不付款的话劳动监察部门绝对不会答应的，一旦上了劳动监察部门的黑名单，恐怕自己以后怕很难在这个城市立足了，自己招人也会受到很大的影响，至于去法院起诉，吴总裁自己心里非常清楚，自己根本就没有任何证据。

        吴总裁在心里把几种思绪反反复复的权衡了几十遍，最后觉得还是硬不过劳动监察大队的裁定书。

         吴总裁在各种思绪中反复衡量，不知不觉中回到了自己的环球工程装饰集团有限公司，狠了狠心，指挥着自己的妹妹吴琴和女儿（在公司担任会计和出纳）把钱打到了小李的卡上。

        拿着银行的回单，吴总裁心里感觉到愤懑不已，只觉得胸口一口气难以舒畅，堵得自己浑身无力，心也痛得很厉害，甚至有点头昏脑涨，回到家里后，心情依然无比郁闷，就拿出了家里的一瓶酒，一个人喝起了闷酒，半个小时后，吴总裁把自己个灌醉了。

        第二天早上，吴总裁带着银行的回单，晕晕乎乎的来到了劳动监察大队，让他们确认无误并打电话和小李沟通，确认银行的回单是真实合法有效的，小李也回话说是钱已经收到了，和自己计算的一样，分文不差。

         劳动监察大队的工作人员就把银行回单复印存档，约定下周一带着小李去公司接受吴总裁的道歉，让吴总裁下周一一定要把公司的全体员工召集起来，员工的出勤率必须达到80%以上才算吴总裁的道歉有效，吴总裁黑着脸答应了。

        出了劳动监察大队的门，吴总裁感觉自己丢人极了，感觉自己的脸面给人踩在地上，又使劲的摩擦了几百遍一样，火辣辣辣的疼，胸口也有一种莫名的疼痛感，胸腹胀满，就像是消化不良一样的，上下不通，肚子涨得难受，头也晕的快要摔到了。