5.4青年节的小成长

该怎么去聊工作上发生的事情呢。一直不知道自己该报以何种姿态。

最近一个月都在履行部门的管理职责,因为经理请假了。

突然从小兵成为准中层,加上自己不懂技术的战战兢兢。也是很胆战心惊。可能对技术的不了解,是我目前从事这份工作的最大瓶颈。也是一直以来自己想换工作的理由吧。

今天工作上发生了两件事情,值得记录一下:

1.下班之后,领导让我给他立刻做一组数据,原因是某销售和老板要的。领导催得很急,让我以为这事情很紧急、重大。然后我立刻做好了给销售、和领导。随后,发给销售,与销售确认了这件事情。出乎我意料的是,销售对于这组数据不是特别了解。随后我给她耐心解释了这组数据。解释完了这件事情,我就觉得厉害了。

这位销售在不明白事情的情况下,能忽悠住我领导,拉上老总到一条船上,把事情装作很紧急的样子。随后又向我这种无关紧要的小人物把数据的真实含义套出来了。真是一举两得。

2.总是有同事推脱进度,非要闹到老板那边,老板推进问责才肯去检查问题。还把我被动拉上贼船。

对于这件事,晚上我听了好好说话系列节目,里面有提到如何向老板告状。主要有三点比较重要:1.越坦白越好;2.先铺垫自己的缺点;3.最后,请老板帮忙推进工作。已在印象笔记中记录了。

太晚了 有点困,晚安。

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