个人成长火把模型：
1、清晰梦想：通过自我反思和自我引导，清楚什么对自己最重要，清楚自己到底想要什么，最终落实到“方向、目标、决策”上来；
2、赋予能力：梦想还需要能力来支撑，真正拥有能力的人不轻易沮丧和失望，不会哀叹时运不济，这些能力体现在：自控、习惯、坚持，自我激励与情绪管理，时间管理与精力管理；
3、释放能量：深度的沟通力和广泛的影响力，积极经营人际关系，从尽己之力到尽人之力，尽人之智。
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这三项修炼的第一层，清晰梦想，梦想不是诗和远方，诗和远方太空洞无物且无病呻吟，梦想很现实，是自己真正清楚自己到底想要什么，想要的东西是否有意义是否重要是否符合正确的价值观世界观，我想要什么？经过了十年的职场生涯，似乎一直没有寻找到确切的答案。
我想要： 出人头地衣锦还乡；财务自由；大房子；好工作；三世同堂；健康的身体充足的精力；高超的情商和流利的口才；自信；正能量的朋友；优秀的孩子；
不管别人怎么看，不管这些梦想是否高尚或者低俗，总之，是我这些年追求过的或者追求着的梦想。梦想要具备以下标签，至少我是这么认为的：独立的自我，明确的赋予兴趣的目标，孜孜不倦的无悔追求。
我的事业梦想：
1、独立的自我：不在心底里对任何人产生依附感，人际关系可以联络，贵人可以追随，但是本质上的自我是独立的，我确保我做的任何事情都是我内心想要做的，我乐意做，就算失败也不怨悔；
2、目标：我所追求的事业目标是我感兴趣的，这个目标是明确的，这个目标就是在房地产行业做出一番成就来，支撑房地产行业的包括金融方面的知识能力体系，也是我感兴趣的；
3、行动：孜孜不倦的无悔追求是行动的最好表现，追求的道路坎坎坷坷，也许一事无成，但是努力过，拼搏过，我就无怨无悔。
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这三项修炼的第二层，赋予能力，是行动的保障，按照赵周老师的总结，职场核心能力体系涵盖4个能力：沟通力、关系力、学习力、逻辑力；这四大能力又分为20项细分的能力，提升这些能力的有可参考的书籍、知识和方法，接下来我要做的是筛选我的能力欠缺项，补木桶一样补齐短板。
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这三项修炼的第三层：释放能量，深度的沟通力和广泛的影响力，积极经营人际关系，从尽己之力到尽人之力，尽人之智。以前我一直在单枪匹马走麦城，即便能过五关斩六将，还是无法成功，通过增强沟通力，加强链接，经营良好的人际关系，相互赋能，共创共赢，释放自己的能量，那么，梦想实现的那一天一定指日可待。
