心里有个结，不想打开。有种不服气的感觉。
感觉领导在判断一个人是否优秀，完全取决于你对待他的态度，确实也是很神奇，但是以我这个年龄来看，似乎也能想得通。只是发生在我们公司，发生在我自己身上就感觉有些不适应了。
心里开始慢慢的抵触。感觉你的努力他不在乎，他在乎的是你是否对他的事情上心。至于你的本职工作干的怎么样？有什么困难他并不关心。那是你自己的事情。关键你如果有什么事情没有及时告知，他也不开心，让他在领导面前很没有面子。关键的问题是，我有问题告诉他时他并没有帮助解决，还浪费了我的时间。也是醉了。
我能感觉到他因为迫于领导和同事的压力，处处小心翼翼，但是面对下属时又想树立威信的迫切需求。但是很多时候，威信并不是这样树立起来的啊。
我只想安安静静的做事情，干嘛给我搞这么多弯弯绕？真是累。
看来面对这样的领导，我只能抓紧按照要求汇报我的问题，然后开溜。节省自己的时间，不然他又会说一些他所谓的光辉历史。少说话，外圆内方的表面支持和和气。才能提高我的工作效率和时间。
原来是这样，我还是后知后觉了，有些事情只能看破不说破，我才能安稳，顺畅的度日。
好吧，我又一次认识到了我的问题，还是需要通过文字的方式把自己的想法梳理出来，当我们写出来的时候，我们似乎就慢慢懂了是咋回事了。
我现在大概可以理解为啥领导也在生我的气，因为我没有按照他的想法去足够的尊重他，辜负了她一直以来对我的器重。看来我还是想得太简单了。这些为人处世的练达，我还是需要多考虑一下。因为他毕竟是我的直属领导，关系到我生死。
哈哈哈哈，又学到了，早该领悟。现在想想公司的人精真多啊，我真是一只可笑的菜鸟。菜鸟最笨，现在领悟也不晚，让我从明天开始洗心革面，从头做人。
鼓掌，今天的我有比昨天优秀一点点。开心！菜鸟慢慢飞，不担心不害怕，朝着梦想的蓝天飞翔！
