工作的悖论：工作中表现好的，未必长远来看人生成就大；工作中表现差的，未必长远来看人生成就小。为什么会这样？因为长远成就取决于很多因素，如兴趣、机遇、个人品格等。而短期的工作往往取决于工作目标，有的公司，目标就是错的，所谓上梁不正下梁歪。还有一个原因是，那些表现尚可的人在工作中获得嘉奖，成就感得到部分满足，因此倾向于在一个单位长期呆着，久而久之没有了跳槽的动力。而那些表现一般的人，跳槽的意愿更强烈些。所以前者如温水煮青蛙，越来越失去动力。后者有可能穷则思变，创出点其他作为。工作越努力、越稳定，也有可能是给自己铺设天花板的过程。
做着不喜欢的工作，每一天都是煎熬。久而久之，心理抑郁不得释放，有成疾的风险。作为一个爱好艺术的人，怎能不过艺术式的生活？所谓工作目标和事业不过是公司的而已，员工都只是在帮助老板完成他们的梦想。公司和你，只有利益交换。普通人的工作，只是耗费青春，换回维持生活所必须的金钱。现代社会的工作制度，是违反人性的。
到底房车租赁有没有市场？细节问题该怎么做？现在都还不确定。但是这件事确实需要坚持做下去，可以发展得很慢，但是必须慢慢往前走。
