我有一个朋友，名叫孙文，今年30岁。师范校毕业，但却没去当教师。
他刚毕业那会儿，编程方面的工作热得很，人手缺缺。不像现在遍地都是编程教育，刚大学生已经成了程序猿的主力军。很多大学生学校里就开了专业，也有的一毕业马上进培训班，哼哧哼哧学上三四个月到半年不等，然后就荣誉上岗了。（这条“黑”产业链咱就不说了）
孙文在毕业前，过年回家的时候就听说，村里东头出了个人物，在外边开了家挺大的软件公司。那人比他大个十来岁，他也不认识，他并没在意。没成想父母上了心，还没毕业就找关系、送礼物，好歹跟人家联系上了。
于是，结局你也猜到了，一毕业就就回了老家，被安排进了软件公司。
进去是进去了，但是孙文总是觉得自己悟性不高，逻辑能力也不好，又是靠关系进来的，不自觉的就感觉低人一头。
刚开始的时候也算好学，因为自己技术一般，又是自学入门的。所以经常自己下了班，用功去学点新东西。日子长了才发现在软件公司加班属于家常便饭，自己学的那点新东西开发也用不上，干脆也就放弃了。
刚毕业时的那股，恨不得干翻全世界年轻气盛，架不住时间的打磨，很快就被磨平了棱角。
这反倒是越来越和他的脾性，慢慢的，温温的，干什么事情也不着急。
第一年，踏实能干，这是好事，对于刚毕业的人来说，属于比较稳重型的，老板喜欢。
第二年，踏实能干，让人有点犯嘀咕。
第三年、第四年......第八年，仍然只是踏实能干。
对于软件行业来说，技术“进化”太快。
