可以的。劳动法并不约束小时工可以同时打工的份数,但是需要注意的是,多份工作之间不能形成负面影响,也就是说一份工作不能影响另一份工作的完成,同时,劳动者也要保证身体健康,劳逸结合。
律师总结:近些年来,副业越来越流行,许多劳动者不再满足于做好本职工作,而寻求在工作之外再开创一份副业以增加自己的收入。需要提示的是,副业不能妨碍本职工作的进行,否则有可能因为失职而被辞退。
可以的。劳动法并不约束小时工可以同时打工的份数,但是需要注意的是,多份工作之间不能形成负面影响,也就是说一份工作不能影响另一份工作的完成,同时,劳动者也要保证身体健康,劳逸结合。
律师总结:近些年来,副业越来越流行,许多劳动者不再满足于做好本职工作,而寻求在工作之外再开创一份副业以增加自己的收入。需要提示的是,副业不能妨碍本职工作的进行,否则有可能因为失职而被辞退。