稻盛一直坚持做好事,要做对人有利的事情,以此来取得商业上的成功。
不管遇到什么样的困难,经营者要与员工风雨同舟互相共度难关,不要首先就是解雇员工。从总经理主动减薪,到董事会成员,到一般的干部。大家都愿意抱团取暖,共同承受和应对困难。
公司近10来年,我们也遇到了几次大的危机。每次发生危机的时候,老板就告诉大家,我们要保证一线员工的基本收入。我们一直坚持把员工放在第1位。在这个点上我们具备这种思维意识。
稻盛一直坚持做好事,要做对人有利的事情,以此来取得商业上的成功。
不管遇到什么样的困难,经营者要与员工风雨同舟互相共度难关,不要首先就是解雇员工。从总经理主动减薪,到董事会成员,到一般的干部。大家都愿意抱团取暖,共同承受和应对困难。
公司近10来年,我们也遇到了几次大的危机。每次发生危机的时候,老板就告诉大家,我们要保证一线员工的基本收入。我们一直坚持把员工放在第1位。在这个点上我们具备这种思维意识。