如何做好一个下属

社区被评为文明社区,上级领导过来检查,书记安排我写解说词,并且负责给领导解说。

领导于3月14日到社区,同行有7,8人,一个男性中年领导,应该是里面级别最高的,另外还有一个女领导,可能仅次于男领导的,还有几个街道、区里的领导,检查的男领导走在最前面,由书记陪同,女领导在后面,由区里的领导陪同,他们的距离还比较远,那么我的位置就很尴尬了,是跑前面照顾大领导和自己的直接领导还是顾及后面的大多数人呢?

我当时情况是在后面,结果男领导越走越快,我当时最应该的做法是去接待男领导,因为毕竟这是对我们有直接影响且影响最大的人物。

当时还有一个情况,男领导问我们书记我们社区有多少人,书记当时答不上来,我的正确做法应该是小声告诉书记,然后让书记再汇报领导,书记和领导交流的时候尽量不说话,安静听他们说,需要补充的时候做到补充就好了!

事情是慢慢磨出来的,所有的老油条的意见都是不要特立独行,要融入进去,不能太张扬,要低调!慢慢磨吧,时间还很长呢!

©著作权归作者所有,转载或内容合作请联系作者
平台声明:文章内容(如有图片或视频亦包括在内)由作者上传并发布,文章内容仅代表作者本人观点,简书系信息发布平台,仅提供信息存储服务。

推荐阅读更多精彩内容

  • 管理学 1.找到一个愿意帮助自己成长的领导,极为重要,是表现自己下属力的第一步。 2.选择行业很重要,选择领导也一...
    amazing2017阅读 555评论 0 1
  • 一 选一个好行业 1 要看一个单位所在的工作领域,它们做的事,是不是符合人类未来发展需要,是不是人们离不开的。只有...
    六迈神践阅读 424评论 0 0
  • 原来,暖暖的情一直都在 尚仙琴 曾经——你的一个眼神, 就会瞬间融化我的心; 曾经——你的一个微笑, 就能...
    尚仙琴阅读 548评论 4 3
  • 什么是Markdown Markdown 是一种轻量级的「标记语言」,它的优点很多,目前也被越来越多的写作爱好者,...
    北京光头阅读 342评论 0 2
  • 今天有幸认识了十点读书创始人林少先生,及几位文化产业的大佬,学习到很多,做得好的企业都是足够努力和用心,足够在乎顾...
    李娜_b39c阅读 360评论 0 0