2020-03-28，周六，晴
今天阅读《高手》第182-205页。
Day62-《经济学理论如何应用于生活》
——写作营第62天共读打卡《高手》阅读复盘8
今天阅读，作者介绍了几个理论，很有启发性。
01 纳什均衡理论
纳什均衡也指纳什平衡（Nash equilibrium），又称为非合作博弈均衡，是约翰·纳什在普林斯顿大学的博士论文中提出的理论，此后获得诺贝尔经济学奖，由此命名。
纳什均衡是指在一个博弈过程中，无论对方的策略选择如何，当事人一方都会选择某个确定的策略，则该策略被称作支配性策略。如果两个博弈的当事人的策略组合分别构成各自的支配性策略，那么这个组合就被定义为纳什平衡。
举例说明，假设有两个小偷被抓，警方分别将两人关于不同房间单独进行审讯，并给出以下政策：如果一个犯罪嫌疑人坦白并交出了赃物，两人都会被判有罪。如果另一个犯罪嫌疑人也坦白，则两人各被判刑8年；如果另一个犯罪嫌人抵赖，再加刑2年，而坦白者有功，会被立即释放。如果两人都抵赖，偷窃罪证据不足，但会因私入民宅而各判入狱1年。那么，对于两个小偷来说，两个人都抵赖可以获得最好的结果。但因为双方相互隔离不能串供，所以都会怀疑对方可能出卖自己以求自保。因为假如对方坦白，而自己此时抵赖就得坐10年牢。相反，如果自己坦白才坐8年牢；假如对方抵赖，自己也抵赖会被判1年，但自己要是坦白就可以被释放。所以无论怎样考虑，对方坦白与否，对自己来说都是坦白最划算。所以，“纳什均衡”理论让两个人都选择了坦白，而被共同判入狱8年。
所以，我的理解就是不要把自己想象的过于聪明，也别把他人想象的过于傻，我们能想到的，别人也能想到。顶多是被教一次，交交学费，但不可能总是掉坑交学费。最终还是回归理性，扎实做自己比较好。
02 多看效应和MAYA原则
多看效应是指：你之所以觉得这个东西美，是因为你比较熟悉这个东西。据心理学家的无数次实验得出的结论，他们让受试者选择自己喜欢的东西，而受试者最终选择的都是他们熟悉的东西。熟悉的事物会引发和带动我们的感官感受，产生轻松的感觉；而对于陌生的事物，我们可能会无感甚至引起不良感受。好比我们在异地见到熟人就会分外高兴，你看他就会觉得很顺眼而且格外亲切。
MAYA原则是指：尽可能前卫，只要能被人接受。也就是在他人可理解可接纳的基础上，大胆创新。
“喜欢=熟悉+意外”，细思还真的是这样。对于过于创新和前卫的事物，因为没有可比性，没有参照性，人们无法判断其优劣或者能带来的利弊，所以出于谨慎考虑起见，基本不会选择。但对于已知的事物，在原来基础上有部分创新和升级，这样就比较容易进行预测及做出决策。
03 谋定而后动 —— 区分两种技能增长曲线
文中提到两种技能增长曲线，读后甚感有帮助。一个是对数增长曲线，一个是指数增长曲线。二者是相反的曲线走势呈现。
对数增长曲线：
是指事物初期进展进步很快，但越到后来发展和提升越慢，最终会进入一个平台期，无论付出多大努力，都无法取得更大的突破，所能取得的进步微乎其微。记得小时候，为了让多病的我锻炼身体，妈妈给我报了学校的田径队。参加训练后，在最初的阶段，跑步成绩确实有明显提高，看着用时的缩小是很让人兴奋的；但是之后就遇到了瓶颈，怎么也突破不了了，哪怕只是0.01秒，就是进入了所谓的平台期。所以无论是普通人还是专业运动员，类似这种训练就是对数型的增长。
指数增长曲线：
是指事物初期进展进步很慢，甚至是自身以及外界看不到任何进展、任何效果，但当突破临界点，就像鲤鱼跃龙门一样，越到后来发展和提升越快，增长迅速。比如，自媒体写作就是一件符合指数增长曲线的事。写作初期，你可能常会因为没有内容可写，或者有了写作主题但却不知道如何下笔、写不出来的尴尬，甚至是写了很久很久，貌似写作水平没有什么提高，阅读量没有增加，粉丝也没有几个，耗尽了热情。但如果此时，你仍能继续坚持下去，关注大号自媒体作者，其他优秀文章，去分析学习、并加以练习，日常积累优质素材，继而持续输出优质原创内容。那么，当你经过这样长期的磨练，无论从心态、认知维度、写作技巧都练就成熟后，幸运女神就降临了。很多自媒体的出色作者，靠写作树立了自己的个人品牌，后期迅猛发展。《写作是最好的自我投资》作者Spenser，写过多篇百万阅读爆款文，三年时间就实现了个人财富和影响力的指数级增长。
两种曲线有着各自不同的发展效果，很显然是指数增长曲线的事对个人而言更有发展空间。所以，如果早期就能区分好自己选择的工作、学习技能或者兴趣爱好属于那种曲线，那么对于自身的发展将是极为有利，颇具指导意义的。毕竟人的精力是有限的，想早点成功，想走“捷径”，务必少走弯路，选准方向，并全力以赴。
“我们懂很多道理，但是仍过不好这一生”，相信很多人都清楚地知道要做指数增长曲线的事，但是为什么最终做出来的却是对数增长曲线的事呢？这里要敲黑板，有一个重要提示，就是需要耐住寂寞，千万不要中途退出。对数增长的初期状态特别符合人性，因为看到变化，看到成长，是开心的，所以也更有动力去做。而指数增长，要经历较长时间的蛰伏期，热情和雄心壮志都耗尽了，还没有看到一点变化，一般人是很难坚持的，会产生自我怀疑，继而终止行动。所以这类指数增长、具有高门槛后期收效大的事情，通常是具有明确目标和持久力的人可以达成的。你是不是这类人呢？
