坏苹果法则：态度决定团队。
如果把一个坏苹果留在一筐好苹果里，结果你将得到一筐烂苹果，这就是坏苹果法则。
一个人的态度将影响到一个团队，如果想使你的企业成功，那么你就必须有一个积极进取的团队。坏苹果法则可以帮助你达到这样的目的。
小故事：一所中学的校长找到三位老师对他们说：“你们是整个系统最优秀的教师，所以，我将给你们90名高智商的学生，看他们能学得多快。”老师和学生都很兴奋。一年之后，这些学生的成绩比该地区其他学生高出20％到30％。校长把老师们找来，告诉他们：“我必须坦白一件事情，你们的学生并不是智商最高的，他们只是一群普通的学生；你们也不是最好的老师，只不过是我从一顶帽子里首先抓出来的而已。”那么是什么使他们比别人做得更好的呢？是参加实验的人们的态度。老师和学生都以为自己是优秀的，他们期待着成功，于是充分发挥出自己的潜力。态度就是决定这一结果的关键。
“坏苹果”的破坏力
大家都有这样的经验：买了一箱苹果回家，过了几天，箱子里开始有苹果腐烂。最开始只是一个苹果的某个部位腐烂，如果不及时处理，一天后整个苹果都会烂掉。这时如果把这个坏苹果拿出来，还可以保护其他好苹果不受影响。要是再不处理，放任坏苹果和好苹果在一起，很快好苹果也开始变成坏苹果，最后的结局是一箱苹果全部变成坏苹果。
启示：
一个人的态度将影响到一个团队，如果想使你的自己成功，那么你就必须加入一个积极进取的团队。让我们扔掉坏苹果，换上好苹果吧！因为一个人的恶劣态度会毁掉整个团队。
2019.12.6
