今天时间有点晚了，事情有点杂，不过想着这两天的文章花费的时间都不是很多，真的是想到哪写到哪，所以，抓紧时间叨叨一会~
1、工作中，每天都会和人打交道，公司内部的同事领导，公司外部的合作伙伴客户等，因此也经常会听到关于沟通太难、无法交流、没有合作精神这样的吐槽。大家都愿意跟我报怨可能我在这方面做的还行吧，不过自我感觉我也是个易于沟通交流的人，不管是公司内部还是对客户对乙方，我首先会平等的姿态，本着谁先不是先啊的原则，能不拖就不拖，自己负责的工作也不会凑合。但往往也会发现，我是这样，别人就不一定了。不过，有原因的话我会尽量理解，没原因的，我也多给人点时间，我还是相信我的工作态度可以给对方带去一些下面积极的影响，所以过程都还算顺利。但如果我对某件事情的抵触心理很强的话，事情的进展往往也会受影响，所以心态可以决定很多。
2、中午和同事去吃饭，顺便逛了一会，试了试衣服。我现在更加认为，女孩子瘦，就怎么都不会太差，相反，胖穿啥都不会好看，而且人看着没精神。所以保持身材是每个女孩的必修课，是对自己高标准要求的最直观的体现。别说什么身材外貌不重要，素质教养才重要，都不能控制自己的身材，还能有什么要求自己的原则？
3、今天和同事聊到前一段工作上的领导，一致表示看不懂！之前有看过一种说法，中国的机构和企业里的各级管理者，绝大部分是不合格的。由于中国人的官本位思想，都想往上爬，往往到了某个位置，明显适应不了或者干不了也是到顶了，所以绝大部分的岗位上的管理人是不符合这个位置的要求的！那么他们的下属当然也会觉得领导能力的各种不够，而整个部门、公司的工作业绩也会大打折扣。但更高层的领导，由于也大部分处于这种情况，他们更希望下面稳定，所以他们下面的管理层虽然明显不适合所处的位置，依然可以坐的很安稳，嗯，这不知道是不是也是一种中国特色？唉，所以碰到个好领导比找个好老公还要难！
