班主任没有教育能力，科任教师应该怎么办？
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你说的班主任没有教育能力，应该是指育人能力，即管理能力方面，是吗？因为，教育包括是教书育人，教书能力于每个老师而言，肯定是没问题。
除非是一些刚毕业回来的新老师缺乏管理经验，学校临时缺班主任要他们顶上，从而带来管理能力不够，不然学校很少会出现这种班主任没有管理能力的情况。
班主任的职责应该是关心、教育和管理学生，培养良好的班集体，使学生成为德智体美全面发展的人才，相当于有导师的作用。
作为负责任的科任教师，如果感觉到所教班级的班主任这方面能力不够，首先，应该跟班主任沟通，了解其是经验不够，还是精力不足。如果是经验不够，你就帮帮她（他），出主意或者协助其完成相关工作。如果是精力不足，帮助其分析原因，解决问题，提醒其把精力集中到管理班级管理学生上来。
其次，如果你帮助不了，应该及时向学校领导反映情况，引起领导重视，通过领导层面来解决。
学校也是一个小社会，班级里各种问题很多，如果不能及时发现并解决，就有可能酿成大问题。
毕竟家长跟孩子在一起的时间不多，有些问题孩子也更愿意跟老师跟班主任交流。一个称职的班主任往往能带给学生很多正能量，帮助学生树立正确价值观，一个不称职的班主任往往也会毁了孩子的一生。
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