最近有一则新闻，让人痛彻心扉，杭州保姆纵火案，女主人加三个孩子，一家四口都被大火烧死，纵火者就是他家雇佣的保姆。

悲剧为什么会发生？是因为雇主对保姆不好？并不是，据说保姆要买房子时雇主还曾借款十万元给她，而且保姆还曾有过偷盗的行为，例如将三十多万的手表拿去典当了两万元。雇主几乎可以说把保姆当做了亲人一样对待，但是为什么这位保姆会做出这种事情呢？我觉得原因不是对保姆不好，而是对保姆太好了。

                       明确彼此关系，也遵守这个关系下的规则

雇主和保姆，彼此之间就是雇佣关系，但是这位雇主对保姆做出的事情远远超出了雇佣关系应该做的事情，又是借钱给保姆买房，又是对保姆的一些小偷小摸的事情不严厉追究，可以想象出雇主在生活里肯定也是几乎把保姆当做亲人看待的。待人以善是我们都提倡的，这并没有什么过错，但是我们的这种“善”是不是也要有一个界限，当别人不断打破这个界限我们还一味接受的话，这种“善”恐怕在别人看来就会是一种软弱。

以杭州这家雇主来说，他们和保姆和雇佣关系，对保姆示之以善的方法可以是提高工资，可以增加一些劳动来给予奖金，但是直接借钱给保姆，这个就超越了彼此之间的关系，他们把保姆当做家人来看待，而不是雇员，那么时间一长，保姆也会有这种想法，我是这家的家人，那么我也可以共享这家的资源。但是这可能吗？显然不可能，那么想法与现实发生冲突，一些人就会有一些不理智的做法。

所以明确彼此之间的关系，是朋友，就不要掺杂工作，；利益方面的事情；是合作双方，就不要有太多的感情羁绊，一切都按照合同来办。

                            待人以善，更要待人以礼

我们经常说要“待人以善”，应该这样吗？确实很应该，但是我觉得我们更应该“待人以礼”，并且一直保持如此，怎么讲？我们在初识一个人的时候是不是对他礼遇有加，既会对他保持热情，但是同时也不会对他完全掏心掏肺，并且对他做出的一些打破自己边界的事情也会发出警告。可是我们和彼此越来越熟悉之后，大家之间的边界就会越模糊，有人可能会说，这说明我们之间越来越熟悉，我们不用分彼此。但是你有没有过这些情况，明明是自己已经很尴尬了，别人还在开着自己的玩笑，并且说“没事，我们熟着呢，他不介意”；明明有一些私事自己并不想说，可是别人还是不断的逼问，并美其名说“我是关心你，其他人想说我还不听呢”。你看，边界感的模糊不仅让自己难受，还让别人误以为是在关心我们。

我们有“边界感”绝不是说就是把别人拒之千里之外，而是要有自己不能被打破的边界，在这个边界之外，你怎么样都可以，但是请注意不要越过这“界”。当然这个边界也是根据不同的人而有不同的边界，对父母，可能只是不要过分干预我的事情，其他的事情都好说；对朋友，我的私事可以和你分享，但是你不能把它当做谈资去和别人八卦等等。也许不同的人有不同的边界，但是我们必须要明确的就是自己的边界在哪里？

待人以善是我们对别人的态度，但是待人以礼是我们对自己的态度。

                          不光有边界感，更要让别人知道

我们光有自己的“边界”还不行，还必须让别人知道，不然别人怎么知道自己是不是“越界”了，如果不知道，那就是“不知者无罪”，但如果在知道了的情况下还是一味的“过界”，那么只能对不起。

其实让别人明确知道自己的“边界”对我们也是非常有益的。比如你每天八点到十点是自己的学习时间，那么让别人知道，并且就算有人邀约你也严正拒绝，那么别人就会知道这是属于你自己的时间，也不会再去打扰你，也肯定不会觉得你是不近人情，因为你已经定好了规矩。明确说出自己的“边界”既让自己省心，也让自己的人际关系更加健康。

下面的场景大家看看是不是很熟悉，

“这事谢谢你啊”

“还说谢字，这不见外了嘛，再说我跟你翻脸啊！”

你下次还会说“谢谢”吗？不知道你们会怎么样，我还是会说，因为你帮了我，必然会付出时间，精力，我不能因为我们之间很熟就不对你的付出而表达感谢，你听不听是你事，但是我必须要说。

比如说，我就会感谢你们阅读这篇文章，因为它毕竟也占用了你的时间。