昨晚，运营学院的队长问我们：对于牛人进化营，你最期待什么？
链接牛人、向牛人靠近并不是大家最为期待的，因为这只是我们想要变牛的一个途径和方向标。我们最期待的还是自己的裂变和成长。
怎样实现裂变和成长呢？
通过近10天运营学院的学习、参与以及践行，我发现了一些门道：
001放正心态，迈出行动步伐
你有没有过这样的经历？知道群里有很多大牛出没，就生怕班门弄斧，一不小心出了错，连发句问候都要斟酌再三，字打出半天又删掉，更遑论是参与互动、展现自己了。
其实，真正的牛人哪有时间去把精力放在计较别人的错处上。而你走出了那一步，就已经比很多人牛了。
走出来，你会发现没那么可怕，而自己原来真的可以。所以我在读书营即将结束之际报名参加了【剽悍牛人进化营】，并申请加入了【运营学院】。放下了内心的胆怯，开始了申请的行动，让我真的加入到了向牛人进化行列。
越是有牛人在，我们越要向牛人靠拢。多在牛人面前展示，即便是出了点小差失，也胜过什么都不做。不要怯于犯错、自我设限，试一试，很多可能可以成为现实，不可能也能成为可能。
002积极参与，打造更多优势点
你认识自己吗？说实话，对于自我的认知我觉得还远远不够。并非是缺乏自知之明。而是在运营学院的这段时间，我发现了不一样的自己。
☞我有爆棚力
比如，在运营学院中，一向会拖延的我在自我要求和小伙伴的督促下每日12点前完成践行笔记打卡。还有1次获得最佳，2次获得优秀的经验。
☞我有脑洞力
参与自由畅想环节的创编故事活动，创意有趣的故事让我被小伙伴们投票选为“脑洞大开达人”。
☞我有靠谱力
主动承担值日班委，找寻小伙伴做搭档，做事有始有终。当有需要的时候，会挺身而出。
☞我有参谋力
在和队长及小伙伴一起商量的毕业设计过程中积极出点子，并帮老铁的值日班委活动主题想主意等等，诸多活动的参与，让我在大家面前展示并锻炼了越来越多的优势点。
……
越动脑，越有方法；越参与，越有收获。
每一次的收获积累量变的数值，为裂变不断加持。
003深度学习，实践刷新认知
近10天来，我们听了7场分享，涉及运营、设计等诸多方面。每一场都是超级有料的干货分享，那么怎样让这些干货和营养变成自己的呢？
列践行清单，用于实践。这也是学习的根本目的。
浮在面上的学习，不仅消耗时间和精力，更无法实现学习的价值。我们不能只是“学过”而已，需要深度学习，要抓住知识的关键点，落实到践行清单中，再代入到运营及工作学习乃至生活中。
如学习了骚杰老师关于海报的分享后，我找出自己之前制作的海报进行对照，发现自己还有很多需要学习和注意的地方。比如海报上字体、颜色等不宜超过3种，我明确列入到海报践行清单中，那么再制作海报时考虑字体美观度和适应度的同时，我避免在同一张海报上出现三种以上的字体。
通过对照践行清单，发现发现学习的错漏之处，进一步学习来补缺。
不断学习、践行的过程中，我们对诸多方面的认知从0到1、从旧到新在不断更新、迭代。
这也让我们不再受固有思维的束缚，跨入到更多更有意思、更有价值的世界中。
【我的收获】
001践行笔记收获一枚最佳，2次优秀;
002收获“脑洞达人”称号;
003认知升级，有全局观，有统筹意识;
004角色转换:从旁观者，运营小白，升级为运营参与者;运营能力值提升;
005与小伙伴搭档策划值日班委活动，策划组织能力提升;
006帮助老铁出点子;毕业设计中分享自己的创意点，并积极为毕业作品出主意，锻炼展示自己的优势点;
007我的印象标签越来越凸显，有老铁咨询育儿问题;
008持续每日复盘，助我不断改进和优化;
009通过多日链接互助，共同学习，收获多位老铁，成为“成长共同体”“牛人进化同盟军”。
……
总的说来，因为积极践行、深入参与，收获多多，量变数值不断攀升。
【稍有遗憾】
001由于时间关系，一些很棒的活动未能深度参与;
002在担任值日班委当天活动中，时间把控和协作方面需要进一步打磨;
003复盘力有待进一步精进;
004牛力有待增值;
……
期待今后能进一步参与运营，通过实践历练成为运营牛人;期待不断量变的我实现高速裂变和成长！
我将持续裂变，继续奔牛，越来越牛！
