七场分享，一个团队，我们做到了打卡6天，5天全体行动力爆棚。

同时大家的链接越来越紧密，团队的氛围越来越好，共同出谋划策，一起参与每日活动，其乐融融，我想说：有你们真好！

在这里我学到了，更加极致的利他，大家互相帮助，相互成就，一同成长，每日践行笔记的输出。对我们大家，在践行的道路上越走越远。越来越好，同时也越来越厉害。所谓：复盘才能翻盘，践行到底，做到才是真的牛！

从一开始纠结如何写践行笔记，现在可以算如鱼得水，同时也获得了第一个【践行笔记最佳】，在接下来的日子里，也会一直践行下去。

在这里不仅学到了，让自己更贵的10种运营思维，以身作则思维，赏识思维，挺身而出思维，成长共同体思维，超越榜样思维，结果第一思维，给足面子思维，口碑思维，价值思维，日拱一卒思维。每一种都运用到极致都特别的牛。如果没办法同时达到，没关系，我们先一步一步来，从赏识思维开始，极致践行，其他都是互通的，融会贯通！在做人，做事都是可以有特别不错的表现。

第一次分享【在社群，从一个闪光点说起】开启了改变之路，虽然有瑕疵但并不影响，因为我们是不完全体在逐步向完全体晋阶呀。

在这里还学到了，在工作中，我需要更好的去利用到它们，成长之利器。价值思维，在给到学员中，塑造每个课程的价值，还有学院的价值，以及服务的价值，同时传递口碑，并赋予成长共同体思维，让他们不断前进，不断成长，一步一步去打造，同时我也会逐步去传播，教是最好的学，做到才是真的牛！我们每天都收获满满，会更牛！在交际中，思维融合，也是社交的必备利器。善于运用赏识思维。

在运营之路，也越来越广阔，不在局限当下，而是有更远的目标。

真诚待人，做事靠谱，待人得体，同时经常询问他人，你可以帮我一个忙吗？促进彼此间交流，以及信任的递增。在做事上靠谱，以结果导向思维，时间观念强，提高自我嗅觉，善于发现目标并促使自己多方位发展，做到“一专多能零缺陷”，是对自己做事的负责，同时也是对自己成长负责。

其次，我们要专注自律，拒绝拖延症并发，同时不要存在尽力而为，要以“全力以赴”的姿态去拼搏，干就对了。

关于自我成长，打造个人属性，在自己擅长的领域也拓宽了眼界。专注于：运营，推广，打造个人影响力，不再只为当下而发愁，而要为以后做规划。人，活着的一生，平凡也是过，何不轰轰烈烈点呢？更何况你是干大事的人。

对于如何策划一场令人兴奋的并且参与度高的活动，这也是需要大家一起集思广益，出谋划策打造出来的一场活动呀！促进大家的链接，团队协作性

“多数可遗忘，偶尔特漂亮” ，做一个有始有终的运营人，

同时做一个人靠谱的人，很重要，提问有方法，汇报有节奏（抓重点）不要问事情怎么做，要问这件事情的标准，这个很重要。具备一定的观察力，运营必备哦。

在社群，践行靠谱原则，那就是积极主动，或许可能不是随时关注，但一有问题，可以及时给到伙伴们支援，一方有难八方支援（言重了点）。感同身受，伙伴们也会更加想像你靠近。以身作则，比如：做值日学委，早打卡必备，再去花式催打卡，给伙伴们提供援助，节点式问候关心，都不能少，最后每日畅想活动，组织调动，无处不在建立信任，靠谱原则，积极向上迸发着正能量，影响的不单纯是自己，还有整个团队向上的活力呀。团队氛围就是这样调动起来的。

提问的魅力，高效沟通法则，完美解决问题

在社群，与人交流，真诚很重要，沟通的魅力，可以让人爱上你，喜欢和你交谈，焦距连长也为我们解惑了，投其所好，步调一致，才能更好的达成共识哦。平等性选择，一视同仁，不因他人牛，就认为低人一等，我们有各自自己的优势，同时也是一路上的追梦人，跟自己比，每天都有进步，就是胜利！

猫叔说：看发心，看行动，看结果。去改变影响更多的人，做好口碑，打造个人品牌，把理念传递给更多的人，让更多的人一起共同成长呀。

在运营奇葩战队，我看到了很多很多闪光点，主动利他，积极参与活动，善于反思，团队伙伴彼此间协作，无一不散发出强大的能量。在他们每个人身上，都有自己的闪光点，一直践行着，都非常值得我学习。

我知道，运营路上，我们才开始；我知道，运营路上，永不止步；我知道，运营路上，我们会一直走下去。