【见】
今天上午和高管探讨下一周的目标
下午
一起交流未来发展
学习
靠谱老师和黄开蔚老师的服务到底能给我们中小企业带来什么价值
晚上金钥匙系统讲师班开班
【感】
今天下午在学习了服务关于如何提升团队的凝聚力，能给团队到底带来什么样的价值这一块。
那么在这一块呢，重点的核心提出了一个团队共创这么一个概念，这是我在最近听的比较多的一个概念。
之前听说过这样的一个说法，就是说如果说一个团队是由管理者来制定的这个规章制度确定了这个目标，那么这样的团队呢，是做不大做不强的……
为什么因为团队中的高管中层级会员没有很好的去参与你的这个目标的制定情况下，他们只是在执行一个命令那执行的好了……
那么OK是高管和中层有能力那执行的，如果说不好了，那就是你团队创始人和负责人的一个毛病。
所以说在这点上他提就提出了一个，现在的这个社会已经不是创始人直接拍脑袋决定问题的是时代了，是必须要让团队所有的人都参与在一起，一起来共创这个事业。
那么这也是一种团队内部服务的一种体现。
所以说我在反思，我们现在的这个团队到底该怎样的去发展，制定什么样的一个目标……
实现目标需要一个什么样的路径需要一个怎么样之前那个路径地图，如果说我们团队在一起，如果说能把这一件事情拿下，我相信整个团队他的一个竞争力将发生一个翻天覆地的变化。
【思】
一个团队到底才能做强？
【行】
明天上午团队创制定下一周的目标
下午学习团队管理
讲课
晚上开会定路径图
执行图
【感恩】
感恩团队对我的信任和支持
感恩爱人的辛苦付出
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1粉丝裂变计划创始人
2社群逆向商业架构第一人
3 文案兵法商学院院长
4 社群空间站联合创始人
5辰龙团队创始人
6微信营销秘诀108式创始人
