一
3月底正式从上一家公司离开，4月份就开始找工作了。作为一个工作经验不多，但是找工作经验很多的人，还是不可避免的在找工作中遇到了不少坑。关于裸辞的感觉很奇怪，离开的时候生无可恋。等到正式找工作时又有点怀疑人生，都知道找工作应该骑驴找马。可是有那个岗位可以等候选人一个月时间呢？
第一，虽然面试合适却不知道实际工作中具体表现怎么样。第二HR也怕你把他当做备胎。万一你说好的离职因为种种原因走不了。或者一个月中你遇到了更合适的公司，这边为了你拒绝了其他人中间风险太大。我大概是提出离职后开始利用休息时间慢慢找工作。虽然中间工作并没有找到，但是也过滤了一些不靠谱的岗位。
二
经过考虑我默默的把房地产，保险公司，和各种网络金融推销拉入了黑名单。没有其他原因，就是不喜欢销售性质这么强的工作。面试了几家房地产，岗位是人事招聘这一块。工作待遇都可以，入职就缴纳社保。最终没有去是因为这个岗位和其他销售每天区别，就是招聘置业顾问。一个月有任务，少招聘一个人就扣除相应的绩效。
但是房地产行业和保险行业一样，人员流动特别大。最终还是拒绝了。有个保险公司也应聘过，主要是车险销售。不喜欢销售，之所以应聘的原因是那边的人事电话里承诺的事一天八个小时，周六日双休，三个月后交社保。可是到面试地址完全不一样了，说好的八个小时，完成不了销售任务就需要加班。说好的周六日也只能休一天，社保还得看情况缴纳。面试没有结束就借口离开了，随后就在招聘网站上举报了它。
三
除了这个还有一个比较奇葩的汽车公司，我应聘的事汽车客服。人事在电话里说一个月大概四千多工作，到他们公司问人事底薪一直说不清楚。后来他们的领导说底薪800，加提成可以拿四千左右。我的天，洛阳还有底薪800的工资。像一些人事一直要求工资面议的工作，后来我几乎直接拒绝了。你吸引别人去应聘怎么连基本的工资待遇都说不出口呢？他们的目的好像不是招聘，而是忽悠别人过去面试。
工作并不难找，但是合适的工作难找。有的工作各方面都可以，但是不交社保这一点我断难接受。社保就是我失去劳动力时候的最后保障。有的HR竟然说洛阳90%的公司都不交社保，有的直接问我你上班就是为了混一个社保吗？让我目光放远一点，要有自己的梦想等等。我和你谈工资待遇，你和我谈梦想，哪凉快哪呆着吧。
四
还有一个工作各方面都可以，但是又接受不了那种工作氛围。怎么说呢，工作内容其实很简单，但是规章制度很严。一天喝几次水，上几次厕所都在规章制度里面。最后去了两天，又换了其他工作。找工作这几天最大的感受就是，不要让女性平衡家庭和事业了。我想找一份周六周日双休，有五险一金的工作都找不到，让我如何平衡家庭和事业？
女生找工作和男生还是不一样的，男生找工作考虑的是工作待遇，我能够学到什么，未来有没有发展。而女生找工作考虑的是，这份工作我能不能照顾家庭。好多女生看来照顾家庭是主业，工作只是副业。人生不易，大家都要努力工作，但是不要要求女生平衡家庭与事业了。
