大家好
今天由我给大家分享，请指教。
【部门【金钢狼标识】
【分 享 人】徐淑秋
【分享时间】2025年9.4（周四）
【文章名称】《销售培训手册》
【原文摘录】目标必须具体、可衡量。这样销售人员才能清楚地知道自己需要做什么，以及做到什么程度才算完成任务。不能只是笼统地说“多开发新客户”，而应该明确每天需要开发多少个潜在客户，每周需要有多少个有效机会。
【感悟分享】光制定了销售计划还不够，因为销售人员执行不到位有意愿的问题，也有方法的问题。因此，销售经理要为销售人员提供培训，帮助销售掌握开发新客户的方法。
以上是我的感悟分享，不足之处请大家批评指正，感谢。
