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【汇总】2019年4月专题

信息技术相关专业普通大学生的的职业发展建议。

由于工作的原因，最近有很多大学生和我聊起关于职业规划找工作的事情，大多是信息技术相关专业的大三大四同学，而且也大多是普通本科。

在这里普通大学生特指非重点大学的本一本二本三或大专的同学。

这里汇总一些较为通用的建议，未必正确，但肯定可以参考。

Follow Your Heart

跟随你的内心，或者是Follow your passions跟随你的激情。

这可能是很多心灵鸡汤类职业规划的最佳说辞。但这是错的。

如果激情能正确，也仅仅是对那些极少数的成功案例才有效，比如成功的艺术家（生前或死后），比如演员或者歌唱家。——但对于绝大多数梦想成为艺术家或者明星的年轻人，这都是错的。

对绝大多数人来说，纯粹的热情并不能引导人走向成功。有几个原因：

• 激情往往盲目模糊。热情往往起源于复杂的周边环境条件和自我的生理机制，不要轻易把其中一个事件当做全部原因。你以为你是因为激情而热爱篮球，但如果转校了失去了团队也许很快你就会觉得它远不如网球有意思。
• 激情不能自我生长。相反，热情只会逐渐减弱，消散。激情是焰火，关键是怎么才能持续点燃。当你在一个游戏中成就越来越难以取得，胜率越来越低的时候，激情就会越来越少，借口就会越来越多。
• 激情并无直接效用。如果你狂热的喜欢一个人你就能得到TA，这个世界就不会如此艰苦了。激情也许可以让你更兴奋，更具战斗力，但这个世界上绝多数问题都还是靠聪明才智来解决的，兴奋过度可能让你加速成功，也可能让你稀里糊涂踩入深坑。

如果激情有用，我们还学高数做什么？直接用激情答题不就好了吗？

激情只是焰火，关键是怎样才能持续点燃。
激情正如火焰，重要的是如何才能对其有效控制，扬长避短。

Follow Your Value

跟随你的价值。
如果你能比比人做得好，那一定是因为你更优天赋或者更有经验。

我并不知道如何去评估一个人的天赋，这里的天赋是指写在DNA中的密码。
更多的，我们生活和工作所依赖的是出生以来的经验和周边环境给与我们的资源。

价值=经验+资源

对于每个普通大学生，有生以来每个人都有着小学、初中、高中这十多年的近乎相同教育经验，直至高中文理分科或者大学分专业。

不要轻易低估这三五年教育的不同。大学教育所给你的经验并不都能体现在考试成绩上。对于任何一个计算机信息相关专业的学生来说，你这三四年所得到的相关技术经验和思维训练，绝对不是一个经济系学生或者一个建筑系学生可以很容易获得的。

从另一个角度看，在占尽先机的主场如果你不能获胜，转行调到人家的场地中，你一个光脚赤身的零起步新手，如何与一群满身装备的老鸟争高下？

换道超车这个道理并不适合应届毕业生。有这么几个原因：

• 换道等于换场。从方程式换到越野拉力赛，新的场子里，你的车都废了，没法赢，修车、改装甚至换车，这都需要很多时间。
• 别在冲刺时换场。在最后关键时刻，突然换到新的场地，当别人都在奋力一搏的时候，你却在忙着重新适应新手村任务，光是心理压力也是难以承受之重。
• 别在起跑点换场。就业找工作是新的一轮竞赛，这场比赛几乎把所有普通本科大学生又拉回同一起跑点。除了那些早已未雨绸缪的个别学霸之外，对于企业来说，普通大学生在校获得的技能都差不多，也可以说都没啥用。

那么，是否就应该固守当前赛道一路走到黑？

首先，是否有必要换场。行业的选择对一个人的职场成长实际上并没有太大影响。只要你的专业并不是面向售票员、汽车司机等这种行将消亡的技能，那么职业本身对你能否成功的影响就不大。我们都知道，计算机信息相关技术在可见的未来几十年都不会被淘汰或处于劣势，——实际上我们还会用计算机信息技术淘汰越来越多其他行业的从业人员。

其次，能不能换道不换场。不如说移动互联网热潮已经谢幕，那么之前误入移动应用开发专业的大三同学可以考虑学习云计算、数据科学、人工智能等新领域，而大四的同学可以考虑同时向企业应用开发、跨媒体客户端开发等新的方向调整。

Follow Your Happiness

跟随你的愉悦感。
工作不只是挣钱，也只有能带来愉悦感和成就感的工作才能带来更大成功。

要学会倾听自己内心的快乐。
如果写代码能带给你快乐，当你历经辛苦终于将Bug置于死地之后，按下组合键程序顺利运行的时候，“Yeah！”如果你能感受到这种兴奋的愉悦，那么接下来无论有再多的苦难，你都应该在这个职业上坚持下去，因为你懂得那种成功所特有的味道。

如果你觉得编程是一种负担，即使辛辛苦苦之后代码顺利运行你也只是觉得如释重负可以完成作业向老师交差，那么你也许应该考虑一下相邻的赛道，比如该做软件界面设计或者产品策划运维。

UI用户界面设计师都具有敏感的神经和顽固的执着精神，你可能是个强迫症，总是对身边的软件或硬件产品充满微词，你总希望一切能变得更好，对于美的东西爱不释手，对于丑的东西不忍直视。

PM产品经理其实大多时候不是管理者，更像是个“服务生”，他们往往都善于表达和交流，每次大家议论问题的时候他都能够成为话题引领者；他们往往都善于交际，总是仿佛团队的粘合剂一样和大家一起走向成功。

Follow The Data

这个世界并非付出同样多的努力就一定会得到同样的回报。
努力是一方面，但努力的价值是另外一方面。

具体哪个职业钱景更好？前景更好？
要学会自己汇总，自己分析。

职友集Jobui是个好网站，你可以在这里获得每个职业的最新统计数据，包括不同工作经验职员的薪资分布，历史招聘数量变化曲线，还可以按照每个城市来查询。

要全面客观的分析这些数据，提示注意以下几点：

• 就业形势（市场需求量）的小幅度变化并不重要。理念薪资变化趋势才重要。
• 薪资分布和平均薪资不是最重要的，最重要的是应届生和1~3年工作经验职员的薪资水平。
• 样本份数很重要，如果在你的城市只有几十份样本，那么所有图表数据都没啥参考意义。

另外值得推荐的两个招聘网站：

• Boss直聘
• 拉勾网

结语

大学生就业这个事情，对你人生的影响可能是比成家还要大。
对于普通本科计算机信息相关专业的大三大四同学们，我的建议仍然是，应该留在这个专业领域，毕竟它的未来是清晰的，是可以依靠自己的技术和努力来掌握命运的。

其他一些零散的内容：

• 听妈妈的话。把这个专业学生误入歧途最多的人就是你们的爸爸妈妈，平时他们从来都搞不清你在学什么，一直把你当做修电脑的等同看待，热衷于让你为三姑二舅维修老电脑装系统。但一快到你要实习找工作的时候，他们就变得突然义正言辞起来，似乎他们才是最了解你最了解行情的人，“一切都是为了你好”，只要你意志不够坚定就会被拉回老家进了从来就没了解过的职位。——专业的人做专业的事，关于求职就业，首先应该多听听行业里面人的意见，联络一下已经工作的学哥学姐，加一下各种技术交流群问问里面的工程师老鸟，这些人最了解行业；其次，可以问问你们的专业老师，毕竟他最清楚你的自身情况；当然，最重要的还是Follow the data，多看数据，多动脑筋，自己找规律做判断。

• 996。最近这个成了热点，我的看法是，955工作，996奋斗，工作以外，年轻人可以在成家之前多牺牲一些自己的娱乐时间来提高自己，谋求未来更好的发展，这样在谈朋友或者成家以后才有能力和有时间多陪陪家人和爱人。

• 科技企业裁员。这个也是热点，我所了解的情况是，技术岗位（包括设计岗位）并没有受到太大冲击。一方面互联网大潮退去，创新创业大潮退去，曾经被潮水吹起来的没有盈利模式的企业，由于资金链绷紧、断裂而裁员或倒闭都是正常情况；另一方面，随着人工智能技术、数据技术、机器人技术的应用，第一波被技术挤压的职业包含了大批的初级文职工作人员，科技公司同样也面临着转型升级优化员工结构组合的问题，裁员甚至大批裁员都不可避免。

• 培训机构。身在这个行业，我来说些实话。

  • 首先，虚夸泛滥，市场招生人员为了关单收钱而满嘴跑火车，张嘴就是2W起薪的承诺，甚至一些做技术的老师讲话也毫无底线可言，而作为大学生，更要学会看数据，理性评估，远离不切实际的贪妄，不贪就不会被骗。

  • 其次，造假泛滥，注册皮包公司制造假工作经验，作品造假，简历造假，甚至学历造假，毕业证都敢造假，无所不用其极，而作为大学生，更要注意自己档案的诚信问题，不要为了眼前利益而放弃底线，还是那句话，不贪就不会被坑。哦，对了，他们管造假不叫造假，叫包装。

  • 再次，师资平庸。培训的目的是传递产业经验，而培训这个行业迄今也有很多年了，也就积累了很多只会做培训的老师，产业里的老师太贵，真正有丰富经验的工程师月薪都可以达到数万，培训机构的商业模式聘用不起，这是目前行业混乱时期无法克服的困境。这甚至导致很多培训机构直接把培训完的学生返聘成为讲师，直接给下一届学员上课。不要相信那些所谓BAT大企业的大咖来给你上课，真有那个身份谁还来这么烦心带新手赚这个辛苦钱？讲师包装造假的程度绝对完全超乎大学生的认知水平。

  • 最后，教学平庸。教师经验水平的限制导致很多小机构的课程内容胡拼乱凑，水平很低。为了降低成本，很多机构采用了上课结合看视频看直播的模式，这本是没错的，但这样学员又觉得花钱很亏。如果学员看视频教程能看懂，那么的确是没必要花那么多钱来报培训班。以牺牲教学质量的手段来降低成本的任何套路在教育培训领域都行不通。

  • 那么，要不要报培训班？如果能管住自己，坚持自学，那么就完全没必要花钱培训，除非你钱真多又嫌自学太慢。正常的就业培训能给你什么？传授有用的技能？帮你找个赚钱的好工作？不只是这些，更重要也是最重要的是，靠谱的培训机构可以给你提供一个可控的环境，然后和你一起把你变成为另一种人，更适合工作，更适合社会生存的人。也许可以说丢失了很多自我属性，但也可以说是获得了晋级再生。——不管你是否喜欢，如果它不能做到这点，那就是不合格的。

仅做备份整理，关于培训这个事情之前文章一直不谈，便是因为圈内实在太乱，这几年不断刷新我的认知下线，看得多了，说的也多了，反而肯面对现实的大学生却少了，很多人都很“贪”，也正是浮躁社会衍生的这种“贪”，形成了这个群魔乱舞的世相，好在今年IT行业预冷，我倒是巴不得看到更多欺世盗名的人们尽早破产的。

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