前不久，人民日报的官方微信公众号，刊登了一篇：什么叫工作到位？我相信很多人都看过，里面的内容，我个人觉得全是干货，看完让我受益匪浅、享用终生。作为一个职业人，它与在校学生的最本质区别就是：创造价值！如何才能体现自身的价值、实现能力的跃迁、攀登事业的高峰？其答案就是:工作到位！
在工作中，人与人之间的合作是必不可少的。因为“人”的结构就是相互支撑，“众”人的事业需要每个人的参与、协作。无论是竖向的职级分工，还是横向的配合协作，沟通顺畅，是确保工作顺利展开的最基础条件。然而沟通，它是一门大学问。你的工作是事半功倍，还是事倍功半？你的职业是平步青云，还是原地踏步？沟通，是决定性因素。下面来看看那篇文章《什么叫工作到位》中的精华内容：
01汇报工作说结果
汇报工作是上司、老板考核员工最重要的一个关口，尤其到了年中考核或者年底考评，领导拿啥判断你行不行？你平时的汇报工作的情况就占了很大的比重。而在汇报工作时，最需要秉持的原则就是一定要有结果思维，不要告诉你的上司、老板工作的过程有多么艰辛，你多么不容易。以成败论英雄，在这个时候就体现得淋漓尽致。上司、老板看工作只看结果，对过程不感兴趣，举重若轻的人老板最喜欢，所以一定要把结果反馈给老板，结果思维是第一思维。有了明确的结果，上司、老板才好做下一步工作的部署。时间就是生命，效率就是金钱，所以不要在汇报、反馈工作的时候给老板讲长篇故事。
02请示工作说方案
职场上有一句话很经典：不要让老板做问答题，而是要让老板做选择题。说的就是这个意思。在职场上，谁工作都有拿不准要问老板的时候，可是老板的工作可能比你都忙，你要是毫无头绪的去找老板老板不烦你才怪。所以请示工作的时候一定要带着至少两个方案去找老板，这样既简化了老板的思考，也能体现出你自己的办事方法和办事能力，一举两得。
03总结工作说流程
做工作总结要描述流程，不只是先后顺序逻辑清楚，还要找出流程中的关键点、失误点、反思点。
总结工作，逻辑清楚最重要。总结工作这个时候，体现工作到位的，就是要把工作中的每个关键点都能总结出来。
在碰到这些关键节点时，你遇到了什么困难，出现了哪些失误啊，等等简明扼要地予以复盘后，才会让你的工作给别人有更多的启发，让自己的工作更受到领导和同事的关注。
04布置工作说标准
工作有布置就有考核，考核就要建立工作标准，否则下属不知道如何做，做到什么程度才是最合适的。标准既确立了规范，又划定了工作的边界。
作为部门的领导，作为任务的主管，布置任务的时候最重要的事情就是标准一定要交代清楚。
因为标准交代不清楚，下属工作的时候就没有着落，做出来的工作质量可能也参差不齐，所以布置工作时一定要说清楚标准。这样下属工作才顺利，你考核工作才方便。
05关心下级问过程
关心下属就要聆听他们的问题，让其阐述的越详细越好。关心下属就是关心细节，明确让下属感动的点和面，这样的贴心领导下属不喜欢才怪。
06交接工作讲道德
把工作中形成的经验教训毫不保留的交接给继任者，把完成的与未竟的工作分类逐一交接，更不要设置人为障碍，使接任者迅速进入工作角色。
比如清单一定要交待清楚一点，利弊要说明详细一点，把好的、坏的，一些注意的经验尽量告诉人家，让接任者少犯点错误，这是职场中必须具备的职业道德！而很多人，在交接工作的时候，往往将职业道德，放置脑后，为后继者挖坑埋雷！
07回忆工作说感受
与同事交流时，多说说自己工作中的感受，例如哪些东西是通过请教别人学到的，哪些东西是自己工作中感悟到的，哪些东西是自己反思后得到的，哪里东西是通过自己努力中学到的。
08领导工作别瞎忙
米勒说的好，真正的领导不必事必躬亲，而在于他要指出路来。一个领袖如果整天很忙，只有一个结果：毁灭！诸葛亮事事亲手而为，结果几十年后，蜀国没有一个人才可以挑大梁来保卫家国的。
作为领导的你，不管什么原因，如果此刻你很忙，请你真实的面对你自己，该停一停，并给自己充充电，学习学习“放下”的领导艺术了！
以上就是《什么叫工作到位》的精华，我们每个人可以结合自己在日常工作中的表现进行逐条对照，有则改之无则加勉!
在现代社会中，很多人将成功理解得过于狭隘，认为自己做成了某件事情就是成功。其实，成功不是一次性的，如果将成功看成是因抓住某个机遇由此可以一劳永逸，那只是暴发户，短视者，借用书本上的话，就是肉食者鄙，未能远谋！成功之后还能成功，胜利之后接着胜利，那才是谋大局者。在一个团队中，做成某件事情只体现了成功的一个方面 ；通过这件事培养了一批人，又是一个方面；借助这件事情形成、建立了一些制度，这也是成功的一个方面。所以优秀的职业人、卓越的领导人、一流的团队，他们将：成事、育人、立制，看做是成功的三条腿，而在《什么叫工作到位》就总结得天衣无缝、完美无瑕！
如果工作让你劳累、疲惫了，证明你的工作不到位！我们都是社会中的一员，既有合作、又有分工，只有把自身的工作做到位了，才能让那些缺位、越位、错位的人摆正自己的位置！
