01 尽可能在工作之外学习第二技能，而且这技能要尽可能获取收益。

例如，有个同事私下报名学习ps,在网上经常承接广告设计，开始技术一般，但做了几年后，私活的钱都比工资高，这样可以降低职业风险。

02 自己独自承接一些项目或者生意

比如你是程序员你会编程，英语好可翻译，文笔好可以写文章，甚至是网上开个淘宝店经营好，接项目，发展第二赚钱项目。

03 大家最开始都是基层负责干活的，但成长的速度不一样

例如，仓库的学习仅仅是简单的培训，熟悉上手后就是单调的重复，网络运营则需要不断的学习各种推广，策划，营销方法技巧，还有大量的东西等着去学习。虽然一开始都是基础的工作，但不同的工作环境造成了完全不一样的成长速度。

04 不同的基层工作量化的内容积极程度不一样

例如，运营岗位呈现的是这个月完成了多少的销售额，创造了多少的利润，下个月要做多少销售额，能创多少的利润，打算怎么实现。而仓库的报表呈现的是盘点了多少次，误差率是多少，他们每做一个动作在老板心里都是增加公司的成本。

05 不同基层与核心领导层的远近程度不一样。

每个人都会优先提拔重用自己熟悉了解的人。离得近就亲近，离得远就生疏。

06 意志力

人的意志力是会不断消耗的，时间久了就会消耗殆尽，人就变得沮丧'失望甚至随波逐流。

07 真底层

长期出处在真底层，做的绝大多数都是琐碎之事，做了也没有什么成就感，但是不做就会有问题，出成绩很难，出错倒是很容易h