当你遇到难搞的客户时，你如何在3个小时内拿下这个单？当你爱上了一个人？他才华横溢，你期待用什么方式打动他的心？你想通过自己的某些能力，用一种方式得到想要的结果，这就是影响力！
弘丹老师说：影响力就是生产力
如果你对自己沟通方式还不太满意，你可以试试拿起崔催的《深度影响》来看看，在这里你将会找到想要的答案。
这本书主要是讲述了和别人进行沟通时我们需要建立合作思维意识，沟通方式和避免入坑的方法，如何提出批评内容以达到共同目标。
这本书通俗易懂，满满的正能量，教会了我们三个如何更好的和别人沟通的方式，让我们更好的和别人进行沟通。
01.共情能力
共情能力是最高级也是最基础的人际关系。
书中引用《非暴力沟通》马歇尔•卢森堡分享和他女儿的一件小事，反映出共情的重要性，有一天，女儿在照镜子，突然说出对自己的外形不满意，说自己丑的像头猪，当时作者连忙安慰女儿，你不丑，你是世界上最漂亮的女孩，当时女儿听了不是高兴，而是愤怒的摔门而去。当时作者并没有通过共情来向女儿沟通，才导致了这样结果。
作者讲到和儿子打预防针，有些家长对孩子说别人打一针都不哭，真的一点儿都不疼。可是孩子对于这个真的很害怕，作者就这样会拉着孩子的手说：“宝宝，你是不是害怕，打针一定很疼吧，妈妈也有点紧张”如果我是宝宝，我肯定也会放松很多。所以，先处理情绪后处理事情更重要。
02.精准表达，每天节约2小时
文中举了一个例子，小熊正在和几个合作方就一个项目做最终确认，可是原定的周二会议需要变动，因为其中一个负责任临时有事，只有周五下午才有时间，关于这件事情，你怎样和合作方进行沟通？
方案一：把上面事情跟老板讲一遍，比如：本周会议定周二开，现在这个人有事，所以我们需要调到周五下午，这样汇报需要3分钟以上。
方案二：直接汇报“某某会议改到周五下午”然后根据对方反映，做出相应的回答。
为了共同的目标，先关注对方需要什么，我们再来做精准表达，以此达到共同目标。
03.故事思维，用感官化语言还原现实
调动听众的五官感受，让对方感同身受的重要性。
“想要打动对方，最高层次的办法，就是把他带到现场去”尽可能的还原现实。
当中讲到米歇尔带二胎萨拉和就职的事，这也是很多新手妈妈的头痛问题，如何平衡家庭和工作的事情，她将孩子带到现场展示给老板看，最终她也得到这工作机会。
《深度影响》这本书向我们传达了这样一种信念：不管你现在沟通能力如何，只要你愿意去学习，拥有共情能力，调动自己五官感受，精准表达，你的影响力一定会越来越好！
