工作必须要有留白，才能没有那么辛苦，一整天都忙得脚不沾地，便不自觉会抽空精气神，但是工作总是越来越卷，而我的选择是，做好自己的事情，能躺则躺。
小时候觉得，工作一定要实现自我价值，现在觉得，工作一定要得到与付出保持动态平衡。因为一旦失衡，就容易生怨怼和结孽缘，最后只能不欢而散。
比如这份工作你觉得自己的报酬不高，但因为最初你是觉得能学到东西，所以你愿意坚持，可等到工作一段时间后，你就会发现，职场若不是你主动要去学习，很难持续性成长。
身边很多的同事、朋友都是如此，抱着能学习的心态接受工作，又因为工资不够而早早退场。
如果工作很高、但能力却赶不上，也很煎熬，因为老板都是聪明的，总是希望你的付出至少要大于你的收获，才算是值得，尤其是高薪聘请或面试时薪资要求超过岗位工资的人，收益至少是大于付出2倍。
这句话很绕、也很不公平，但事实就是如此，甚至很多hr或猎头还会专门告知里美化简历，但其实，真正聪明的人，一定不要一开始就将自己的底牌展示给别人。
简历需要美化，也需要适当写实和藏拙，因为工作时长期性行为，而不是一次性行为，是口碑而不是走马观花一日游。
现实中，很多人找不到好的工作，企业也找不到好的员工，大抵是前者后者都希望得到超过预期。
我们改变不了别人，就改变自己的心态与处事方式。
