时间可真快，学习英语已经两个月了，昨天突然知道自己居然得了两次奖励了！
原来英语平台在做活动，打卡每周4天30分钟以上的每周达标每次奖励3天学习，一月内16天达到30分钟再送8天。
而我在不知道的情况下居然拿了两次奖励了！开言英语打卡要求不高每天10分钟即可打卡每周5天就算达标了，当然得有学习效果的指标！
感觉在简书坚持日更半年的我，真的完成这个就是很轻松了，因为我前面也算是日更达800以上的文章也不少，虽然简书要求是100字。超8倍完成虽然不能说轻松，但是努力一下还是可以做到的！
如此这个活动就要求3倍的日常量，那对于我来说简直是不需要要求的一件事吧！毕竟付了钱有空多学习对自己是好的，10分钟要求的确有点少哈！
所以这个奖励算是意外之喜了，自然非常开心，虽然我现在不敢言说自己一定顺利拿到奖学金，但是想来还是信心满满的。我甚至都觉得这平台也太简单和大方了吧，不过可能人家想做的就是口碑和我们未来几年的消费。
我也算得上去任何知识学习和付费的平台，都是平台喜欢的客户吧，因为我愿意为知识买单，只要我认为这个值得，我从来不觉得知识是免费的！也从来没有遇见一个平台每天想着打压客户的，都会是做一些加法来吸引客户。
比如客户登录多少天学习多少时间奖励，或者如果续费是什么样的活动之类的，一个活动如果弄成了减法，想来一定会被客户所唾弃！当然也有成功的平台以为有资本和有资格这样做了，开始杀熟之类的减法操作出来了，但是报应马上就会来，这种事情一定是会被大家知道的。
所以学习平台一定做的是奖学金活动，比如付1000元达标奖学金全返或者返多少比例之类的，从来没有平台说钱不交，然后你不达标就罚多少钱，哪怕大家都签了协议…
做平台和做执法部门不一样，交警叔叔可以违规给寄罚款单过来，当然对于违法也得本人认可不认可可以申诉，规则也是清清楚楚的，如果记性太差罚完分数了就请重新学习！里面有些地方故意搞得人容易违规，这里面具体可以再探讨是否执法可以更以人为本！当然越以人为先的政府一定是会被人们所认可，以刁难百姓为己的一定会被时代遗弃。
同样的现在平台对于工作人员，也是动不动罚款的高压政策，导致现在的负面效应由社会来承担，以为只要不得罪客户工作人员就无所谓。但所有的压力都有极限值，制定规则的时候一定要以人文本，这样才能更长久的发展。
所谓的生态一定是先多再优化，去回看很多事物的发展，开始一定是野蛮生长然后到一定的生命力之后，再开始去优化和引导。前期做减法往往容易减没了，后期不做减法往往失去控制。做减法的时候一定要条理清晰，出手一定要准确，不要胡乱减，更不要今天这里明天那里，想减哪里就减哪里。
平台一定是先做规模的，没有规模的支撑瞎做质量，还要挑剔客户道德的，这就有点自己作死，没有规模的成长，很多就走下坡路，一直到山脚了！有了足够的规模，也不是拒绝客户，而是分层服务。
比如京东就推出了Plus会员，各大平台也有各种客户分类，这是符合自然发展的！但是这样大平台分层之后，就会给其他平台带来机会。因为平台资源有限，在这条线下面的客户服务需求就欠缺了… 而拼多多就是看到了这个空白，瞄准出击，你可以看不起他的野蛮，但他服务了人的需求，他成功自有道理。到一定时期他也会有越来越多的优质客户，然后也会自己出现需求欠缺的地方。
人性是喜欢被奖励和鼓励的，而不是每天被批评和罚款，如果想通过罚款和批评让天下人变得符合标准，那真是太天真了！惩罚一定是最后的方式，用在人性的最低标准上！而不能用在让人人成为优秀的人身上，做不到优秀就要罚！
比如运动打卡，可以规定10分钟最低标准，如果做不到可以有处罚措施，做到60分钟就有奖励之类的。但不能用在做不到60分钟就要处罚上，因为标准太高，不适合大众。
做大众的，标准要符合大多数人能做到，让更多的人参与进来，以奖励与鼓励为主，做不到就不奖励。处罚只针对故意和破坏性的，非故意和漏洞的，要从源头去控制，而不是去处罚这类人，以人为本，而不要恶意相对。
