对抗“想赢怕输”的天性!

序言

我们在工作中常常会遇到一些左右为难的时刻。比如,部门讨论会上,大家争执不休没有解决方案。你刚好有个想法,想说但是又担心会被大家质疑。这时候,你就陷入了犹豫不决当中。

事实上,哪怕是聪明绝顶的人,也常常在得与失之间举棋不定,怕输、怕吃亏。

“怕输”是人人都有的天性。

“怕输”是一种厌恶损失的心理机制

损失厌恶是指人们在面对同样数量的收益和损失时,会认为损失更难以忍受。

损失厌恶容易让人产生一种强烈的维持现状的欲望,这也是一种惰性。

损失厌恶的心理机制会竭力阻止我们改变现状,即使有些改变对我们非常有益。

损失厌恶是每个人与生俱来的天性,它的本质是对未知与不确定性的恐惧和抵触,会给我们带来不愿改变现状的心理惰性,进而导致我们空耗时间,影响工作效率。

那要如何规避损失厌恶,打破怕输的心态呢?

方法只有一个:瞄准人生的关键任务!

给自己的日常生活做一份表格,在第一列写下自己想做的关键任务,在第二列写下非常重要但并不关键的任务。然后,让自己专注于第一列的关键任务,努力远离第二列重要但不关键的任务。

我们可以给自己设置一个每小时响一次的闹钟,每当闹钟响起的时候,就问自己同一个问题:“我当下在做的事情,是我的关键任务吗?”

这种小技巧称为“富有成效的干扰”,这小小的干扰能够帮助你提醒自己,回到关键任务中去。

结尾

消除损失厌恶的规则:永远聚焦最关键的任务,就能让你免受感性因素的干扰,做出理性的思考和判断。

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