新的一年,学会好好说话,心平气和地与人相处

有时候,人心真的让人看不懂、猜不透。

他总会把最好的一面留给外人,却把最糟糕的一面留给了自己最亲的人。这一点很不好。

新的一年,要学会管理自己的情绪,做一个好好说话的人。

01

打从记事起,家里的长辈就会提前告诉我们:在大年初一这一天,不能吵架,不能闹情绪,寓意一家人在全新的一年里都欢欢喜喜、和和美美的。

这是老家的一个传统习俗,代表着一种良好的新年祝愿以及对美好生活的向往,因此得以流传下来。

但是,人是一种感性动物,会有喜怒哀乐惧等不同的情绪反应。

遇到好的事情或者依从我心的事情,我们会欢欣鼓舞、志得意满;而遇到坏的事情或者忤逆我心的事情,我们会不自觉地心生不满,甚至是暴跳如雷。

情绪本身没有好坏之分,都是人之常情。

但是,情绪的波动起伏却会给我们身边的人带来不同程度的影响。

或许是出于本能的自我保护欲,面对外人时,即使盛怒不已,却依然能够保持平和的心态,理性地平息事端,给人留下了遇事沉着稳重的良好印象。

然而,当你身心俱疲回到家,内心的那道心理防线便瞬间放下,不再顾虑,不再伪装自己,哪怕极小的事情也会令你火力全开,大吼起来。

事后冷静下来,你会发现自己是多么的不堪,怎会忍心伤害深爱自己的家人呢?

在《心智突围》一书中,有句话直戳我们内心的痛点:“一旦受困于情绪,那么以往我们懂得的道理、优化的认知、构建的理智,都将变得毫无招架之力。”

它一针见血地指出人性的弱点。一旦人的情绪上来了,智商秒变为零,无关年龄、学历,人人皆如此。

我们的理智在情感面前是完全没有招架之力的。

在书中,作者还提到:“恐惧是一切负面情绪的源头。比如,嫉妒的背后是恐惧,因为你害怕自己落后于他人;贪婪的背后是恐惧,因为你恐惧匮乏。”

这就是情绪的弊端和情绪所产生的根源。

02

那么,我们该如何管理我们的情绪呢?

第一步:觉察情绪;

第二步:识别情绪;

第三步:管理情绪;

第四步:重构心智。

情绪调频的第一步,就是在情绪还没爆发之前及时地觉察到它。

接下来,就是识别情绪,也就是你能够通过语言来表述自己当时的感受。

比如,当你受到别人的无端指责后,你心里开始察觉到不愉快,紧接着变得愤怒,想要去回击对方。

在觉察、识别情绪之后,我们就要去管理情绪,重新构建自己的心智模式。

在婚姻生活中,当夫妻之间因为家庭琐事而引发争执与矛盾时,彼此心里都憋着一口气,深感委屈,都想发泄出来。

当识别到这种负面情绪即将爆发时,不妨在心里来一场自我对话。

“跟我争吵的这个人是我的爱人,是我自己选择的。”

“我心里还爱着对方,多大的事情都不能伤害到他/她。”

“我要把这种极端的情绪放下,让生活回归常态。”

通过在心里重复几次这样的自我对话后,我们的情绪已经得到了释放,已经把自己调整到了较为平静的状态, 从而能够理性地处理问题了。

叔本华曾说过:“影响人的不是事物本身,而是他们对于事物的看法。”

在日常生活中,要想管理好自我的情绪,我们不妨换个角度思考问题,多想对方的好,从而规避自己的情绪锋芒,让它趋于缓和。

平时,我们还可以多听一听美好的音乐,放松心情。此外,我们还要学会感恩生活中的点滴。

只要常怀感恩之心,我们才不至于事事必争对错输赢,让自己活得那么累。

03 写在文末

古语有云: "静能生慧,慧能生智。"

即使你学富五车、技高一筹,如果你总是一副心浮气躁、盛气凌人的样子,也无济于事。

一个人只有在心平气和的状态,才能发挥自己的所学所长,才能思路清晰、考虑周全,也才能把事情处理妥当。

新年新气象,愿你我都学会好好说话,心平气和地与人相处,收获幸福人生!

-END-

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