已经晚上9点10分了，MPL公司的销售部员工谭斌还在忙碌。这时，她的电脑里发来了一封邮件，用英语写着，「从即日起，解除销售一部的部长程睿敏的职务」。谭斌怀疑自己看错了。程睿敏担任大中华区的销售部长已经9年了。工作能力出众，深得员工的信赖。说话的时候看着对方的眼睛，思路清晰，儒雅善良。个子很高，深色的西装正合身，却令人感受不到威严。程睿敏是许多女性员工心中的白马王子。为什么，突然被解雇了呢？谭斌百思不得其解。
第二天，程睿敏在收拾东西，准备离开公司。他看上去失去了往日的精神，表情尴尬僵硬。在大家的注目下，程睿敏离开了工作了9年的公司。在这个46亿年的蓝色星球上，没有谁是不可替代的。程睿敏这一页，永远成为了公司的历史。
那时，一位同事和谭斌说，董事刘秉康先生在叫你。刘先生的办公室在19楼。谭斌在厕所里匆匆补了一下妆，上去了19楼。这还是第一次进董事的办公室，她心里有点紧张。里面大概40平方米大小，干净整洁，落地玻璃窗可以看到北京的夜景，地上铺着红地毯。刘秉康，台湾人，穿着条纹的西装，头发理的很短，老练而沉着。
刘秉康说：”Cherie，你总是那么守时，这是一个好习惯。”
谭斌正在想着如何回答。
刘秉康继续说，“这世界上，有很多事不知道是为了你好。我很欣赏你的工作能力，好好干。”
谭斌唯一知道的是，在公司里以刘秉康为首的海外派和以程睿敏为首的中国大陆派，一直以来不和。
中国大陆的人，经历了改革开放，不会被公司的规章制度所束缚，不管用什么方法，只要能拿到合同，就是好的。以陈睿敏为首的中国大陆的高层，非常灵活，善于变通。在中国，如果不去改变，就等着被淘汰。另一方面，以刘秉康为首的海外派，背后有欧洲本部在支撑，海外的人一根筋的思维方式和自负，根本不去理解大陆社会的特色。法律，规章制度，一定要遵守。不遵守的人，就会毫不留情的赶出去。谭斌一边想着，一边没有好好听听刘秉康的话。出办公室的时候，谭斌出了冷汗，心想，程睿敏，真的没有做错什么吗？
周末，谭斌出去逛街，走在路上，她忽然想起了什么，于是给被解雇的程睿敏打了一个电话。
谭斌问，”没事吗？”
程睿敏说，“谢谢你的电话。不用担心我。我接下来要去朋友的公司。“
接着，程睿敏对谭斌说，”Cherie，永远不要低估上司的智商。不管你做什么事，都有人在看着。即使你做了很多，不被认可，那是因为上司选择不看而已。你能明白吗？”但是，谭斌没有理解。
谭斌说，“我不喜欢那个台湾人，这么多年你在公司的付出，大家是看得到的。”
程睿敏说，“谢谢。你也要加油。”
谭斌说：“那，今晚有空吗？一起吃个饭。”
程睿敏似乎明白了谭斌的心意，他沉吟了一下，爽朗地说，“行，你喜欢吃什么，我请。”
“那我大众点评上找一下”，谭斌掩饰不住心中的喜悦，开始计划两个人晚上的约会了……
