“职场中没有怀才不遇这回事，我们只会找个角落，反省自己学艺不精。”—《格子间女人》
毕业以后，特别喜欢读职场小说，前不久看完了《格子间女人》，讲述的是一个闪闪发光的独立女性谭斌在五百强外企中蜕变成长的故事。初入职场，我们大部分都处于格子间，都希望有自己的独立办公室，谭斌也不例外，多年的摸爬滚打让她成为公司的销售骨干，而内部斗争却将她顶到了竞标的风口浪尖，故事是围绕竞标展开的。而真正触动我的并不是剧情，而是里面一些适合职场人学习的东西。
一.肯吃苦并不代表能够走向人生巅峰
“吃得苦中苦，方为人上人”，从小就被这句话洗脑。然而在职场中，肯吃苦的大有人在，但并不是所有肯吃苦的人都能够脱颖而出。除了肯吃苦，还需有努力修炼自己的情商。职场中明争暗斗的故事太多，说话一不注意分寸怎么得罪人的都不知道。情商和智商，犹如工作的两个轮子，缺少其中任何一个都走不远。而在职场中，大家的智商都差不多，此时，要更上一层楼，良好的情商便是重要的砝码。上司的强项你能欣赏，他的弱项你能填补，这样你才能够赢得上司的信任，获得被赏识的资本，更容易取得被提拔的机会。
二.遵守规则做好自己分内的事
小说中讲的是外企里面的职场故事，而在大公司做事，往往有界限分明，按部就班的规章制度。有时候，急人所急帮助别人并不是美德，把自己份内的事情做好尽最大可能减少工作上的失误就够了。有时候，你热心帮助别人承担工作，那么相应的责任也落在了你的头上。如果在文件的最后签署的是你的名字，即使这件事情是由其他同事负责的，你也要为自己所做的事情带来的后果负责。有人的地方就有江湖，虽然世界上大部分的都是好人，但也难免遇到不怀好意的，不遵守公司规则地去帮别人做事，也许一不留神便被当作了枪使。
三.不要用好坏的标准来评价自己的上司
“永远不要低估上司的智商。无论你做什么，都有人看着。如果你觉得做了很多，却不被赏识，那是因为他有意选择看不见。”小说里的这句话让人印象深刻。文中的女主谭斌从事的是销售工作，在客户那里，她功夫做足，销售的是公司的产品，而在上司面前，她尽心尽责，销售的是自己的工作能力。上司的故意刁难会让人心生委屈，可并不能因此觉得上司就这样那样的不好，或者上升到跟上司合不合得来的问题。上司提供自己发展的机会和相应的待遇，而自己则向上司提供自己的工作能力和完成相应的事情，双方如同一场交易，所付出和所得等价便是公平，至于以好坏的标准来评价上司，带着情绪去做事，则是工作的大忌。
四．Not to be a loser
“不要轻易放弃，不要意气用事，否则你永远跨不过自己那道坎儿，永远会觉得自己是个loser”，这是程睿敏跟谭斌说的话。当时谭斌可谓面临着穷山恶水的处境，为公司竞标的事情，日子一点都不好过。谭斌既没有放弃更没有意气用事，而是咬牙坚持，全力以赴去参与竞标。虽然最后还是竞标失败，但谭斌还是获得了新的成长，无论是工作能力还是其他，都迎来了新的柳暗花明。任何人也好，任何事也罢，都不会永远在风光顶峰，更不会永远处在低谷。在人生的低潮期时不要轻易投降，输给自己，卯足了劲儿向前奔跑，也许到达终点时并不是第一名，但也不至于是一个Loser,战胜了自己的懦弱，获得了成长便是收获。
好书犹如前方的灯塔，把前方道路上的坑坑洼洼照亮，减少我们前进时的磕磕碰碰。《格子间女人》的金玉良言有许许多多，对于职场中的形形色色更是描写得酣畅淋漓，大家有机会可以读一读。看完以后，也许对于在职场中为人处事，能够提供或多或少的帮助。
