前几天在做社会调查时，遇到一个人，我们一起谈到了团队这个话题，他说团队对外要表现出整体性，团结一致，但内部讨论事情的时候，要充分发扬民主，在决议形成之前，讨论可以激烈，甚至骂几句，甚至可以有肢体的碰撞……我认可民主，也论为一个组织要足够的包容和开放，但当我听到“可以骂几句”、“可以有肢体的碰撞”等话的时候，我有些不适，有些反胃的感觉，作为一个有完善人格的人，是不可以这样与人相处的！
君子是一个人格完善的人，是有品格的。品，就是外在的风度，彬彬有礼；格，就是有道德约束力，有耻辱感。所以我们常用“君子之交淡如水”来表达一种十分纯净的人际关系。
《易经》上说“小有言，终吉”一说，就是说事发之处争论是常有的事，争论不是一件坏事，就看我们如何推动，如果因势利导，最终会获得圆满，形成决议，彻底解决了问题。也有可能因为处理不当，让事情升级，升级到打斗的地步，所谓的“师忧比乐”讲的就是初期小小的争论导致的不同结果和效果，一个可喜，一个堪忧！
《论语》上说：“君子无争，其争必也射乎”。孔子说，君子不是真的没有争论或争斗，是有争的，但君子之争和粗鄙之人的争斗有所不同，君子之争就好像射礼一样，孔子形容说：“揖让而升，下而饮”，有礼貌地排队登场，无论输赢，下来举杯畅饮，这样的场面哪里又看得出是一场“较量”呢？我们这个世界让我们每个人都没有安全感，人人自危，三观不正，人心不古，就是因为我们的人际关系的建立出了问题！
人与人的关系是社会的基础，每个人都是社会的细胞，我们感觉天要塌下来了，其实是我们站歪了。
我们老家有一句话，“大人说话小人不要插嘴”。我们可能没有认真研究过这句话，和这句话背后的社会问题，人与人的关系维持离不开沟通，只有两个有着同样高度的人的对话才可能是高品质的对话，不然叫做“不对等”，当双方的沟通不在同一个频道上的时候，双方都会感觉不爽。比如，两个人在沟通过程中，特别是出现一些冲突时，就会出现拉劝的和帮腔的，拉劝的人你只是恨他糊涂，而帮腔的，简直会乱咬人，这些帮腔的和拉劝的都是于是无补的，有时候还会坏事，一定是成事不足 ，败事有余。但奇怪的是，我们很多人都喜欢这样的人，甚至有意识地带着这些人去参与。
有人可能把这样的人看成是一种润滑剂，其实是错误的，这些人是氧化剂，可能会使关系在未来的日子里生锈！真正的润滑剂就是“情义”
孔子曾夸赞子路，说他可以做到“片言可以折讼”。就是说很多矛盾和恩怨在他这里一顿酒就化解！中国汉字中最了不起的字就是“化”，内化的化，大事化小，小事化了。中国人是爱好和平的，但绝不是软弱和退缩，这就是我们的生存智慧。
